发布时间:2008年11月24日 信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/2008112416394614209.shtml
不仅从整体上提高了广大干部职工信息化应用操作能力,明确指导思想。以参赛促练”
组织人事科、
提高监管水
平和服务质量为目标。
以大力提高全局干部职工的信息化应用能力,
同时对信用信息化促进工商工作的认识有大幅提高。
本站导航明确责任分工。
培养高素质的人才队伍,以及金信工程相关内容的培训;三是通过两轮网上和笔试,一是成立了以局长为领导小组组长,11人获得100分满分,
(一)加组织领导,
应用高科技的管理手段,分管副局长为副组长,95-90分达22人,信息中心
负责人为成员的活动领导小组,
拓展监管领域,
99-96分达75人,
通过参赛练,选拔组队参加了市局的竞赛活动。达到了练的目的,
本站导航四是组织全局人员参加了总局在线测试答题竞赛,
(二)制定活动方案,网络基础知识、实用操作,
二是明确“
(荣昌局供稿)帅博工商 活动计划安排;二是按照《工商信息化手册》对全局人员进行了计算机、负责全局参赛练有关活动的组织协调和指导。
为指导思想,89-61分共计17人。一是由信息中心牵头制定了参赛练活动工作方案、
(一)加强组织领导,明确指导思想。一是成立了以局长为领导小组组长,分管副局长为副组长,组织人事科、信息中心负责人为成员的活动领导小组,负责全局参赛练兵有关活动的组织协调和指导。二是明确“以参赛促练兵”为指导思想,以大力提高全局干部职工的信息化应用能力,培养高素质的人才队伍,应用高科技的管理手段,拓展监管领域,提高监管水平和服务质量为目标。
(二)制定活动方案,明确责任分工。一是由信息中心牵头制定了参赛练兵活动工作方案、活动计划安排;二是按照《工商信息化手册》对全局人员进行了计算机、网络基础知识、实用操作,以及金信工程相关内容的培训;三是通过两轮网上和笔试考试,选拔组队参加了市局的竞赛活动。四是组织全局人员参加了总局在线测试答题竞赛,11人获得100分满分,99-96分达75人,95-90分达22人,89-61分共计17人。
通过参赛练兵,不仅从整体上提高了广大干部职工信息化应用操作能力,达到了练兵的目的,同时对信用信息化促进工商工作的认识有大幅提高。(荣昌局供稿)