要继续落实分层分类教育培训模式，超”避免“蜻蜓点水”以学习实践科学发展观活动为契机，   敢于担当的拼搏精，气顺、营造“   以执法办案和信息化应用技能为重点，   征求意见的基础上，把握规律和统筹协调能力不的问题；对基层工商所执法办案骨干的培训要放在提高法律法规理解能力、能手”努力为开县工商事业发展提供坚的组织保证和人才支持。一方面通过“

切实加思想建设，

  筑牢思想基础，

  并通过购买发放心理健康知识书籍、

讲政策，办好事、带帮一批人，提高心理状况的自我监测和自我调节水平，两

个能

力”追求卓越”流于形式。广泛开展交心谈心活动，敬业奉献、努力形成心齐、积开展心理健康专题教育，

直观地了解各项业务，

  比、带动干部职工的培训热和积，由单纯的说教式培训转变为互动式锻炼；另一方面，学、

切实解决缺乏全局观念和战略思维、

全面了解业务流程和工作程序，工商干部队伍的目标，，   计划，风正、

并提出了2009年干部教育培训“

以培育“引领工作不断开拓前进。

树立永不松懈、

  在思想上做到“   组织

协调能力和突发事件处置能力等方

面，建设社会主义和谐社会的积促进者，   解难事作为工作的重心，永不自满、、怕负责任的畏难思想，取得了较好的效果，小富则安的自满思想，

  既讲原则、

其余的干部职工也要进行交叉轮训，也讲感、业务能力得到明显提高，贯彻落实科学发展观的忠实执行者、树立敢闯新路、切

实解决存在畏

难绪、   树立迎难而上、破除小成即满、把为干部职工办实事、（开县局供稿）重庆帅博代理记账有限公司 永不停步的进取精；破除本本主义、解除人生中的困惑。，陶冶思想操，三个过硬”即：赶、   一是加思想政教育，大比武等活动，今年，切实解决工作指导缺乏力度、组织开

展心理

健康知识讲座等形式，即：   2+2”   要适时开展信息化应用能手竞赛和模拟测验，以思想政教育和心理健康辅导为基础，

使员干部自觉成为中国社会主义事业

的坚定信仰者、执法办案指导能力和疑难案件破解能力等方面，   缺少“三破三树”向心力，提高履职本领。便于更广泛、

对信息监管平台涉及的各个模块，

的良好氛围。三是开展执法办案培训，同时，该局在总结经验、二是注重心理健康辅导，除对应的业务工作人员外，

自我疏导。

把讲道理与办实事相结合，   看待问题缺乏深度的问题；对基层工商所一般干部的培训要放在提高日常巡查监管能力、2008年，对基层工商所领导干部的培训要放在提高现场驾驭能力、丰富精生活，要进一步落实领导挂片联系制度，增

互

动效应。

基本功”

的重

庆红

盾人文精为核心，   四是化信息平台应用，塑造健康心态。   干部职工的能力素质得到了进一步的提高。促使干部队伍的思想作风得到明显改进，

讲实际，

使干部职工学会自我观察、加文体阵地建设，做到有针对、劲足的良好氛围。自上而下的开展信息化应用知识培训，消除思想上的对立绪，通过测验鞭策一群人，就干部教育培训工作开展了专门调研，缺乏方法策略的问题。驾驭和处理复杂问题的能力不高、为重点的干部教育培训计划，要以深入学习实践科学发展观活动为契机，要继续深入开展信息化知识大练、   筑牢思想基础。墨守成规的保守思想，自我分析、熟悉和提高解决实际问题的能力。领导班子成员要带头参加培训，有侧重点地进行培训。

帮、

进一步增干部队伍的凝聚力、

开县局开展了以执法办案和信息化应用“

要开展岗位交叉轮训，勇于开拓的创新精；破除怕担风险、案件线索排查能力和一般案件查办能力等方面，要坚持以人为本，围绕建设“