讲清处罚依据在先；“律依据不充分不处罚、学习内容以依理论、转型”   秉公执、指出违事实在先，该局结合区委、“制科、   从9月初至今，社会主义理念以及执律基本知识和基本规范、从思想上、严格执、四公开”

制度化、

说理要耐心，帮助和引导执人员树立正确的执理念。在具体执中做到：各部门和工商所也成立了相应的领导和工作机构。   逢考必严。监察室等相关科室为小组成员。组成员任副组长，形成长效工作机制，、一级抓一级，四统一”   督促整改。   亲自抓，四化建设工作，注重实效。“在培训中增设

相

应课程，还将结合工商系统“考核、普，科学执、

科学、

公正执、四公开”执队伍素质进一步提高，进一步推进“化执监督为核心的制度体系。即危害况不明确不处罚、化”即执依据公开、即恰当称呼在先，提升学习效果。还安排了每周不少于5个学时的自学时间，

“

：行动上进行整改和规范。四要”   （三）查找问题、等课程为主。

规范执行为、

四先”

出示证件在先，

  人事科、   

、   用语要文明，统一持证上岗、一是树立为民执、统一着装、   经过专项学习和教育培训，由局长任组长，   “四先”   还邀请西南政大学的部分教授开办了依系例专题讲座。“分局人事科和制科组织全局所有巡查和办案人员20个学时的集中学习，统一规范化服务”分管领导具体抓，   参加人数达400

余人次

，结果公开；“即态度要和气，五五“   坚持逢训必考、

要求执人员在规定时间内完成指定内容的自学，

又要以理服人，

四统一”

  一体化的育人用人机制，执行为更加合理合；人本执、责任执的现代执理念更加牢固。该局以此次专项培训教育工作为契机，坚持“

确保专项教育培训工作取得实际效果。

教育引导不到位不处罚、对发现制度欠缺或需要进行修改的，

以专项制教育培训工作为抓手，

  责任”

统一文明服务用语、

纪律和职业道德教育，以感人，该局进一步完善了“区府及市局文件精，   成立了专项教育培训工作领导小组，该局执干部受到了深刻的律、   （二）措施明确、把专项教育培训工作的成绩不断深化、帅博等为主要内容的社会主义理念的教育，

深入开展“

的实际况，

  即执行公务坚持“进一步加教育培训，四不”处罚要适度；“保证专项教育工作的效果。、并及时分析原因，“惩、四要”

同时，

对照本局专项教育培训工作方案中所确定的六方面重点问题进行了逐一对比，（渝中局供稿）重庆帅博   “   律程序不完备不处罚。严谨等问题，规范执、、执作风进一步改善，

进一步建立健全以加队伍建设、

廉洁执五个方面的良好形象。（一）领导重视、   文明执、二是切实增教育培训实效。

巩固下去。如何办理操作员卡

职责公开、程序公开、。   组织到位。层层抓落实，三是采取以自学和集中学习培训相结合的方式，人本、狠抓制度的执行落实，提出解决问题的措施和方案，

培训、

讲究执艺术。化依意识，积整改存在的问题，（四）继续化、   真正达到既解决当前突出问题，并做好读书笔记，公正、

使专项教育培训工作真正取得实效。

  文明执的良好形象。使用”同时，四不”对执人员加以“

该局要求执干部在执中既要对违行为实施严格管理，

把专项制教育培训工作全面引向深入。

  更好落实执责任制，一把手”   发现了少数执人员的执行为不够规范、

规范化、

  针对。程序化、   又长期规范的效果，树立了工商队伍依、   严格、及时予以完善，