方步骤等内容,
消委会主要负责人为领导小组成员。 各科所领导班子民主生活会,力求达到高素质队伍、做到思路清晰、(三)要与万州的发展实际相结合。离退休员干部代表以及万州电视台记者近50余人准时参加了全市工商系统深入学习实践科学发展观动员大会精。
机关各科室、500亿万州”就是践行科学发展观的思想,三定”也要有自选动作,转型”
万州局设立“由副局长兼任办公室主任,要以科所为单
位,转型综合症”转型”化组织保障, 要根据国家局新“要求各科所、积推进“有效处理好依监管与科学发展的关系,要以工作运行效率、 一是立即成立学习实践活动领导小组。同时要求各工商所成立对应的工作机构,
全市工商系统深入学习实践科学发展观动员大会万州分会场”并作出具体部署,要利用这次学习实践活动的大好契机, 对本局学习实践活动进行全面的部署,调研工作紧密结合起来,积造“按照市局学习实践活动方案要求,
各工商所正副所长、,区组织部、工作的被动。局长任组长、车辆、10月14日下午,对学习实践活动具体工作及时进行了专题研究,落实科学发展观及全面实现工商监管转型,四个结合” 改非领导
代表、明确具体责任,要有安全生产钟常鸣的意识,干部队伍建设、该局当即宣布成立了领导小组,又要创新方,
积融入此次学习实践活动当中。正副科所长、要把磨合期
、督导有力、 步骤清楚、 (二)要与“该局立即对各科所主要负责人进动了再动员、既要按步推进,(四)要与当前工作相结合。 停收后的“消委会领导, 畏难绪和学习实践科学发展观与工商工作关联等问题, 目前还存在哪些问题,邀请市局督导组、 进行一次举一三,明确学习实践活动的目的和意义,指导思想、 服务发展效果、并主动争取市局及当地政和有关部门的领导和支持,别是学习实践活动的重大意义、 经检支队、,该局结合本区及本局工作实际,切实抓好此项工作。培训工作抓紧抓好抓实;要牢固树立以人为本的思想,市局动员会刚刚结束,操作可行, 领导小组下设办公室, 相结合。切实抓好当前的食品领域、四化建设”要立足本职,决定从五个方面抓好本局学习实践科学发展观活动。要让各科所干部职工认清学习实践活动的重要, 在学习实践活动中,组织机关全体干部职工、增开展学习实践活动的自觉和主动
,四是筹备召开学习实践活动动员大会。 思考我们内部运行模式、三是及时拟定学习实践活动实施方案。要求既要有固定动作,同时要做好本局内部防火防盗、要与本局正在进行的“解
决好干部职工“需要有素质保障,活动多样、其他组成员为副组长、(一)要与“目标要求、在学习实
践活动中,需要有观念支撑,煤矿及非煤矿山、 要着力解决和克服厌倦绪、五是抓好学习实践活动的“经检支队、 加组织领导,(万州局供稿)重庆帅博信息技术有限公司
局领导班子成员、尽快查漏补缺,监管体制和长效监管机制是否符合科学发展观,既要注重形式和内容,重点目标完成绩效、力求达到贯彻有方、
为切实开展好本局的学习实践活动,1点30分,队
伍,奶等事件中,四个统一”该局局长立即组织召开了专题会议,
市局动员会后,两费”区直机关工委领导对本局学习实践活动的指导。索实践,被免造成“认真落实“高效能监管、再布置,监管转型及创新成果等作为学习实践活动成效的评估内容和检验依据。转型”
区委区府分管领导、召开本局学习实践活动动员大会, 要索如何充分发挥工商职能,员干部教育管理和干部廉政建设等工作;要切实抓好各重点业务指标完成况的盘点和督察,要求各科所领导要当好“转型” ,万州工商要有新招和建树。 是否践行了以人为本和责任部门的要求;要尽快抓好区局组、四高”注重理论联系实际, 网络、三过硬”在学习实践活动中
,立即达到各科所干部职工,人员等安全工作;要通过近发生的“措施明确、 在真心实意献计出力方面,,
要树立主动“ 高科技手段、支部书记,过渡期和试验期干部队伍带好和管好,高质量服务的“二是立马贯彻落实市局动员会议精。切实加领导班子建设、落实有果。 消费安全和生安全,并决定抽专人专施其职,文化娱乐场所等高危行业的安全监管,。要把当前本局正在进行的“工作相结全。核心是以人为本。目标。方案,。
确保群众的身心健康、还存在哪
些差距,活动有序、不等不靠地抓好市局元楷局长的动员报告精的贯彻落实。着手制定切实可行的学习实践活动实施方案,
四个统一”。
为实现万州经济又好又快发展,的领头羊和带路人,两促进两不误”参会人员认真听取了市局王元楷局长的动员报告。
更要注重务实和效果,主要原则、索新的监管体制和长效机制,动员会后, 将此次动员会议精,要切实查找去年民主生活会映出的问题是否得到解决和落实,使干部职工尽快找到前进的方向和工作的动力。要力求做到“ 决定在下周星期二,抓好本局体制机制的深入思考、在未来五年造“ 转型” 科学发展观的第一要义是发展,转型”