一是实行目标管理，把信息工作纳入年度工作计划，制定了年度信息工作目标任务分解表；每个所、科、室落实一名信息员，承担信息撰写任务；把信息和其他工作一并纳入年终综合考核，并作为评先评优的重要条件。二是确定由局办公室负责政务信息的发布和被采用信息的登记，不断完善信息管理工作。三是严格执行审核签发制度，各所、科、室撰写信息，需经该所、科、室分管领导审核、把关同意后方可上报局办公室，须上报市局办和大足县委办、县府办的信息，由办公室专人撰写并经局分管领导审核后方可上报，确保信息质量。四是建立信息资源库，以该局公务网为平台，设立《最新信息》、《监管动态》等栏目，形成强大信息资源。五是实施信息工作按月、季为单位进行通报制，对各所、科、室上报、发布的信息情况进行通报，督促各所、科、室完成信息宣传任务。（大足局供稿）