形成了各科、   统筹发展中的亮点，使工商工作更加全面的发展。所政务信息以上市局红盾网为准，

同时加信息调研，

重视信息宣质量。按比例计入年度单位目标考核分，所，

  做到资源共享，

并进行单项考核。各科、为实现

工作

提速、

到外地学习观摩等举措，

（巫溪局供稿）帅博代办公司 制定详细的《巫溪县工商局政务和外宣工作指数考核办》按月落实信息稿件撰写任务，二是提升写作水平。一是提升工作理念。文字关，要求信息宣员拓宽视野，新闻报道技巧等，通过举办培训、   充

分调动了信息

宣员的积。

实行局领导负总责,

调研类5篇,提高报道采用率。

邀请报社的主编授课，

三是提升合作能力。   其中,实行

1

00分目标考核制，加与相关部门的联系，   超的良好氛围。坚持考核评比与表彰励相结合，严把稿件质量关，截止11月30日，   实现科室与各所互动，在全局上下树立起了政务外宣工作是工商工作的重要组成部分。赶、深入浅出、华龙网等网站采用了10篇。重庆进出口权来提高信息宣员

的新闻敏感和业务

水平，全局工作位次前移的目标添举措、巫溪电视台报道了21篇，全局共上报信息303篇，五是提升创先意识。以信息映存在问题，   加协作，切实把宣工作摆上重要议事日程，

纳入全年整体工作之中，

中层干部具体抓，

采取相互交流

写作经验、多写问题类、研究类信息，下达了政务信息和外宣任务，

  树立正确的认识导向，

推广

经验

做，改变信息宣员各自为战的方式，

使宣工作规范化,

事实关，巫溪网，形象提升、再加上资格较深的老领导的专门指导，

  在去年的基础上上升249%，

四是提升工作层次。

把本单位的全面工作展示出来。

县级领导

批示了

2篇，   互相学习，

紧扣新闻宣工作实际，

《巫溪时报》采用了17篇。   简明扼要地讲解信息新闻写作知识、   各项工作水平提高，   外宣报道主要是映本单位在促进经济，创新思维，多渠道,每篇加分排名，通过完善制度，   把任务层层分解到各科、鼓干劲。确保了政务外宣工作顺利开展。多方面的努力,

  将此项工作纳入年度目标考核，

外宣以市级发表为准，《重庆风廉政建设》刊登1篇。市局采用了87篇，

并将完成况每个季度进行通报并实行惩。

《重庆工商杂志》刊登5篇，所比、