发布时间:2008年12月10日 信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/2008121018061114452.shtml
形成了各科、
统筹发展中的亮点,使工商工作更加全面的发展。所政务信息以上市局红盾网为准,
同时加信息调研,
重视信息宣质量。按比例计入年度单位目标考核分,所,
做到资源共享,
并进行单项考核。各科、为实现
工作
提速、
到外地学习观摩等举措,
(巫溪局供稿)
帅博代办公司 制定详细的《巫溪县工商局政务和外宣工作指数考核办》按月落实信息稿件撰写任务,二是提升写
作水平。一是提升工作理念。文字关,要求信息宣员拓宽视野,新闻报道技巧等,通过举办培训、
充
分调动了信息
宣员的积。
实行局领导负总责,
调研类5篇,
提高报道采用率。
邀请报社的主编授课,
三是提升合作能力。
其中,实行
1
00分目标考核制,加与相关部门的联系,
超的良好氛围。
坚持考核评比与表彰励相结合,严把稿件质量关,截止11月30日,
实现科室与各所互动,在全局上下树立起了政务外宣工作是工商工作的重要组成部分。
赶、深入浅出、华龙网等网站采用了10篇。
重庆进出口权来提高信息宣员
的新闻敏感和业务
水平,全局工作位次前移的目标添举措、巫溪电视台报道了21篇,全局共上报信息303篇,五是提升创先意识。以信息映存在问题,
加协作,
切实把宣工作摆上重要议事日程,纳入全年整体工作之中,
中层干部具体抓,
采取相互交流
写作经验、多写问题类、研究类信息,下达了政务信息和外宣任务,
树立正确的认识导向,
推广
经验
做,改变信息宣员各自为战的方式,
使宣工作规范化,
事实关,巫溪网,形象提升、
再加上资格较深的老领导的专门指导,
在去年的基础上上升249%,
四是提升工作层次。
把本单位的全面工作展示出来。
县级领导
批示了
2篇,
互相学习,
紧扣新闻宣工作实际,
《巫溪时报》采用了17篇。
简明扼要地讲解信息新闻写作知识、
各项工作水平提高,
外宣报道主要是映本单位在促进经济,创新思维,多渠道,每篇加分排名,通过完善制度,
把任务层层分解到各科、鼓干劲。
确保了政务外宣工作顺利开展。多方面的努力,
将此项工作纳入年度目标考核,
外宣以市级发表为准,《重庆风廉政建设》刊登1篇。市局采用了87篇,
并将完成况每个季度进行通报并实行惩。
《重庆工商杂志》刊登5篇,所比、
一是提升工作理念。实行局领导负总责,中层干部具体抓,切实把宣传工作摆上重要议事日程,纳入全年整体工作之中,下达了政务信息和外宣任务,通过完善制度,使宣传工作规范化,把任务层层分解到各科、所,坚持考核评比与表彰奖励相结合,充分调动了信息宣传员的积极性。在全局上下树立起了政务外宣工作是工商工作的重要组成部分。
二是提升写作水平。通过举办培训、邀请报社的主编授课,紧扣新闻宣传工作实际,深入浅出、简明扼要地讲解信息新闻写作知识、新闻报道技巧等,来提高信息宣传员的新闻敏感性和业务水平,采取相互交流写作经验、到外地学习观摩等举措,再加上资格较深的老领导的专门指导,严把稿件质量关,事实关,文字关,提高报道采用率。确保了政务外宣工作顺利开展。
三是提升合作能力。要求信息宣传员拓宽视野,创新思维,互相学习,加强协作,改变信息宣传员各自为战的方式,做到资源共享,实现科室与各所互动,加强与相关部门的联系,把本单位的全面工作展示出来。
四是提升工作层次。树立正确的认识导向,重视信息宣传质量。同时加强信息调研,多写问题类、研究类信息,以信息反映存在问题,推广经验做法,外宣报道主要是反映本单位在促进经济,统筹发展中的亮点,多渠道,多方面的努力,使工商工作更加全面的发展。
五是提升创先意识。为实现工作提速、形象提升、各项工作水平提高,全局工作位次前移的目标添举措、鼓干劲。制定详细的《巫溪县工商局政务和外宣工作指数考核办法》按月落实信息稿件撰写任务,将此项工作纳入年度目标考核,按比例计入年度单位目标考核分,并进行单项考核。实行100分目标考核制,各科、所政务信息以上市局红盾网为准,外宣以市级发表为准,每篇加分排名,并将完成情况每个季度进行通报并实行奖惩。形成了各科、所比、赶、超的良好氛围。
截止11月30日,全局共上报信息303篇,市局采用了87篇,在去年的基础上上升249%,其中,县级领导批示了2篇,调研类5篇,《重庆工商杂志》刊登5篇,《重庆党风廉政建设》刊登1篇。巫溪电视台报道了21篇,《巫溪时报》采用了17篇。巫溪政府网,华龙网等网站采用了10篇。(巫溪局供稿)