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万州局充分发挥职能优化软环境助推“500亿万州”建设 万州局充分发挥职能优化软环境助推“500亿万州”重庆帅博信息技术有限公司建设
发布时间:2008年12月10日  信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/2008121018061114452.shtml

     一是提升工作理念。实行局领导负总责,中层干部具体抓,切实把宣传工作摆上重要议事日程,纳入全年整体工作之中,下达了政务信息和外宣任务,通过完善制度,使宣传工作规范化,把任务层层分解到各科、所,坚持考核评比与表彰奖励相结合,充分调动了信息宣传员的积极性。在全局上下树立起了政务外宣工作是工商工作的重要组成部分。

     二是提升写作水平。通过举办培训、邀请报社的主编授课,紧扣新闻宣传工作实际,深入浅出、简明扼要地讲解信息新闻写作知识、新闻报道技巧等,来提高信息宣传员的新闻敏感性和业务水平,采取相互交流写作经验、到外地学习观摩等举措,再加上资格较深的老领导的专门指导,严把稿件质量关,事实关,文字关,提高报道采用率。确保了政务外宣工作顺利开展。

     三是提升合作能力。要求信息宣传员拓宽视野,创新思维,互相学习,加强协作,改变信息宣传员各自为战的方式,做到资源共享,实现科室与各所互动,加强与相关部门的联系,把本单位的全面工作展示出来。

     四是提升工作层次。树立正确的认识导向,重视信息宣传质量。同时加强信息调研,多写问题类、研究类信息,以信息反映存在问题,推广经验做法,外宣报道主要是反映本单位在促进经济,统筹发展中的亮点,多渠道,多方面的努力,使工商工作更加全面的发展。

     五是提升创先意识。为实现工作提速、形象提升、各项工作水平提高,全局工作位次前移的目标添举措、鼓干劲。制定详细的《巫溪县工商局政务和外宣工作指数考核办法》按月落实信息稿件撰写任务,将此项工作纳入年度目标考核,按比例计入年度单位目标考核分,并进行单项考核。实行100分目标考核制,各科、所政务信息以上市局红盾网为准,外宣以市级发表为准,每篇加分排名,并将完成情况每个季度进行通报并实行奖惩。形成了各科、所比、赶、超的良好氛围。

   截止11月30日,全局共上报信息303篇,市局采用了87篇,在去年的基础上上升249%,其中,县级领导批示了2篇,调研类5篇,《重庆工商杂志》刊登5篇,《重庆党风廉政建设》刊登1篇。巫溪电视台报道了21篇,《巫溪时报》采用了17篇。巫溪政府网,华龙网等网站采用了10篇。(巫溪局供稿)

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