为切实增强干部的团结协作意识、奉献意识、创新意识、廉洁意识和监督意识，真正做到清廉自守、廉洁从政，做到想干事、会干事、干好事而又不出事，市局在深入落实党风廉政建设“三谈两述”制度的同时，今年初又建立了《市局领导班子成员与区县局领导班子主要负责人谈话制度》，并坚持做到“四必谈”。即：有信访举报的必谈、有违纪行为的必谈、党风廉政建设责任制考核处在末位的必谈、单位及所属工作人员有严重违纪情况的必谈。今年以来，全系统纪检组负责人同下级局所领导谈话158人次；市局领导分别对13名新提拔和20名职务变动的处室和区县局领导干部进行了任前谈话或廉政谈话，对3名处级领导进行了诫勉谈话，对1名县局局长进行了提醒谈话；各区县局对19名科所级干部进行了诫勉谈话。（监察室供稿）