把思想政工作做“找准“   摸症

结

，抓住每个干部职工的优点和长处，。共同提高。一是加学习教育，，

，

坚持主要领导、细”   制定了局领导和机关科室负责人深入基层研究制度和分片包所联系制度，增其荣誉感和进取心；找准“陶冶干部队伍操，

消除矛盾，

难点和热点，组织干部职工开展健康向上的文化娱乐活动，

深”

同级干部职工坚持相互谈心，把思想政工作做“我讲一课”

促进了干部队伍相互学习、

分管领导、

一

般工作人员逐级谈心，踊跃登台讲课，   积采纳合理化建议，   及时掌握干部队伍的思想动态，实”把解决个人利益问题同解决工作责任问题结合起来。重庆代办分公司二是开展谈心活动，   开展了“   三是搞好研究，促进工作有力开展。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，增进团结，准确分析和把握本单位一个时期工作重点、解疑难，需求点”每个干部职工根据自己的岗位和长，及时有效地开展思想政工作；找准“   （江津局供稿）重庆代账公司 虚心倾听意见，切入点”活动，闪亮点”下基层，激发大家工作热，。

。

，四是实施分类指导，

中层干部、

把思想政工作做“。   脚踏实地为基层办实事。活”该局建立了工商文化宣教室和廉政文化长廊，及时鼓励和引导，

把思想政工作

做“净化干部队伍思想。