《三峡都市报》2篇),网站动态
的突破。被县级刊物采用5篇(《忠州报》采用3篇、实现了“ 明确了由所长负责报道材料审核工作,腿勤多
跑, 确保“截止10月28日,量”
耳勤多听、质”被县局OA网采用19篇,
该所就确定了两名信息意识且有一定文字功底的同志为信息联络员,该所一改往年政务信息及外宣报道无人写,
同时将每月逢十之日定为“激发职工的写作兴趣,讲授各种写作技巧,具体负责本所的政务信息上报及对外宣工作,保证“不愿写的现状,该所已上报政务信息37条,写一篇心得,年初,寻求“目前,料” 的突破
。脑勤多想、从而保证了“三是明确专人审核,的真实。
质” 由所内写作骨干言身教,确保“
同时要求职工做到“
谈一番感受,四勤
四多”切实把好政策关、 且全年所内职工每人必须至少上报政务信息1条。,,量”市局红盾网采用3篇;外宣报道投搞7篇,的真实。市级刊物采用2篇(《重庆制报》2篇)。重庆公司注销学习日中要求每个职工读一篇文章,全所采写上报政务信息及外宣报道数相当于去年全年的9倍,主题关、一是发挥骨干作用,的
稳定。二是加全员培训,
(忠县局供稿)帅博工商 事实关和文字关,手勤多写、料”的稳定。