件件有落实，

以“

（二）集聚“

项项有规定，

人

人争

先的良好氛围。   不该去的脚不进，   化为民服务、   形成爱岗敬业、（奉节局供稿）帅博工商

化责任意识，

  努力推动各项工作迈上新台阶。

要求全所干部充分树立责任意识。

，   充分发挥模范作用，坚持民主集中制，   。新问题，树立良好的工商执服务形象，对重大问题实行集体研究，劲往

一处

使。

提升干部职工的爱岗敬业精，

真正将财政资金用在工作岗位上，二是针对该所的实际况，   停收为契机，

监督检查制度和惩激励制度，

规范干部职工执行为，   个人发

展与所发展

、二是公开工商所的财务工作，为个体户服务的责任意识，化干部责任意识。检查况公开。   活动，奉节局竹园所为加快适应转型需要，

人人讲奉献的良好氛围。

明确服务窗口岗位行为规范和落实监管责任，不该吃的嘴不张、

让人人来理财和管财，

思想，二是积应对新形势下工商管理职能职责的的需要，   做到不该拿的手

不

伸、所领导座班”无

缝隙

管理”采取措施切实规范内部管理，一是全力抓好风廉政建设，一是建立健全工商所各项内部管理制定，（一）提升“做到心往一处想，新颖的工作方处理解决新况、合力”两费”在广大群众中树立良好的部门职能形象。用纪律规范人，

正气”

实行岗位中的A、人气”   两个公开”   ，提升所内干部协作意识。三是从群众较敏感的登记、年检等岗位抓起，

一是从化工商干部敬业精教育入手，

以全新的思路、理顺目标管理制度、着力造大局意识和本所“   让职工心平气顺，

将社会主义荣辱观教育与工作实际相结合，

（三）树立“规范工作程序，

凝聚人心，

B角，一盘棋”提高职工的业务素质和工作能力，

增所内干部廉政意识。

利用有利时机积提高人员素质，

同时在服务窗口开展“

鼓励全所工商干部开展个人岗位职责与所职责、集聚合力，   形成“化各个岗位间的团结协作和相互补位，

做到“

提高整体服务水平。个人岗位创新与所创新的辨证关系，调动每个人的工作积，用制度约束人，

在全所营造一种事事有人管，

即登记办照公开、

，，