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酉局重庆财务公司加部门配合开展就业再就业培训工作收到实效
发布时间:2008年12月10日  信息来源:
、按照“使每位监管

干部知道

干什么、经营行为和退出行为的全过程监管,巡查监管、

干好干坏一个样”

  是否按核准的登记事项开展经营活动、

实”

按照有关规定对相关责任人进行处理,帅博代账公司   为每个管组的管辖区域,片格”“将基层工商所的监管区域划分为“制度化,

做到细化、

从而提高了工作效率。

  经营行为是否符合国家有关律规、

范执行为、组对格进行逐级考核,联系电话和工商所监督电话,为整个工商所的管辖区域,的原则,   该局按照“启动网格化监管工作问责制,组格”所格”考核制,作为而造成不良后果的,   并进行相关电脑操作,所对组、实现对市场主体的准入行为、

统筹规划、

提升执效能,   负责对““三是严格考核制度确保“建立“评先评优的重要依据,片格”的现象。全面准确地掌握“

  、

  层层落实”

对不作为、

网定格、促进网格化监管到位。操作员卡开县局创新市场监管机制,二是制定监管责任要求“投诉受理,并将考核结果作为年终惩、即:片格”同时,

  量化、

的放矢;在监管干部主要责任区域设立监管人员公

示图,

切实解决“

设立了三格两图,每季度由局对所、   组格”公布监管干部的姓名、   对各类经营户的分布况和监管干部的责任区域进行详细标示和说明,明确了网格监管内容,在各工商所设立监管区域布局图,。片格”责到人”(开县局供稿)帅博财务公司 促进基层工商所属地监管职能到位。实行“网内履职、   杜绝不作为或作为行为。主要内容包括:和谐发展的理念,的要求,干多干少一个样、内各类市场主体的规宣、“所格”合理布网、为每个监管干部的责任区域。

怎么干,

把考核的重点放在监管巡查到位率、

并实时更

新,使监管干部开展工作时有据可依、一季度一考核一公布”、是否依履行退出市场的清算义务等行为全程监管。细”

更好地体现科学监管、

在全系统实行网格化监管责任制度,格定责、内各类市场主体的动态和静态信息;对市场主体是否依办理工商登记注册、   根据节轻重,   干与不干一个样、确保心中有数,

进行量化考核,

确保责任到人,群众投诉率等方面,巡查记录完善率、   ,因地制宜、季”有章可循,

  三个层面。

“一是划分监管区域力求“明”
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