（一）加强学习培训，夯实理论基础。一是抓学习充电，利用学习日重点学习党和国家新的方针政策、最新工商法律法规、上级学会的最新宣传动态、研究提示、学术动向、优秀研讨文章和学术论文等，提升理论素养和知识水平；二是抓培训提高，学会每半年组织一次理论骨干培训，邀请市工商学会以及县科协领导和办公室的同志、报社电台的编辑，就如何撰写理论研讨文章、政务信息、新闻报道等方面授课辅导；三是抓传帮带，组织老同志与新同志结对帮教，从抓问题、拟定题目，到确立论点、选择论据、进行论证等方面，一招一式对新同志搞好传帮带。

    （二）围绕工作问题，开展调研活动。一是深入到一线开展有针对性的专题调查研究，及时把工商监管执法和服务发展工作中的难点、热点问题，经过理性思考，提炼提升到理论层面上来，努力解决工商干部在执法过程中普遍关心、亟待的理论和现实问题。二是及时把基层在实践中创造出来的新鲜经验，通过归纳，总结提高，形成较完整的理论，用于指导实践。三是就助推非公经济发展问题，消费者合法权益保护问题，以食品为重点的流通环节产品质量监管问题，社会治安综合治理问题，失业、无业人员就业再就业问题展开调研，以期为解决政府关心、社会关注、群众期盼、消费者不理解的社会热点、难点问题提供贴近实际，有针对性和具操作性的理论建议和决策。

    （三）办好学会通讯，创建交流平台。集中精力办好《工商通讯》，为会员用稿和学习交流搭建平台。坚持抓好《工商通讯》优秀论文的评选评审工作，向市工商学会和县科协筛选上报优秀论文，及时推介理论成果，同时也为指导基层服务。努力使学会的《工商通讯》成为全县工商系统广大干部开展理论研究、学术交流、业务学习和工作交流的重要平台，成为县工商局与社会各界交流沟通的桥梁纽带。

    （四）优化考核机制，激发创造潜能。建立考核制度，明确要求各科室和基层工商所根据自身的实际情况，每年至少完成2篇调研文章，并将此项内容纳入到各单位的全年目标管理考核，与干部职工的评优评先、基层工商所规范建设达标挂构。同时建立激励机制，对社会反响强烈、领导褒奖的获奖文章、优秀撰稿人、优秀论文、优秀调研信息、重大理论成果和优秀会员进行表彰和奖励。对调查研究工作突出的同志，在人事安排上优先考虑。此外还对领导有方、组织得力、研究活跃、成果突出的单位予以通报表彰，对差的单位和个人予以鞭策。充分调动学会会员的主观能动性，创造性地开展工作。 

    （五）抓好重点课题，促进成果转化。针对经济严峻形势下中小企业的融资难题，县学会认真组织制定2009年课题研究实施方案，将“对如何构建长效市场融资平台的思考”确定为今年的重点课题。主要研究当前出台的动产抵押登记、股权流动、推进小额贷款公司设立运营等多项服务举措，在基层工商部门的实际操作过程中的可行性及成效。坚持以实用性和可行性为基点，下功夫全力以赴展开调研，以确保重点课题研究成果的针对性和可操作性，使具有实用价值的理论成果尽快进入决策过程，真正体现于推动工作上，归宿到实际成效上。旨在帮助企业努力拓宽融资渠道，解决发展难题，顺利度过经济“严冬”。

    （六）展开多项活动，开创工作新局面。拟选派写作骨干参加市工商局举办的新闻骨干培训班，通过加强培训、指导，让新闻骨干能够多写稿、多上稿。定期参加各类学术研讨会，到其他县（区）工商系统进行学习借鉴、考察调研，开阔眼界。拓宽思路，学习、吸收其他区县工商系统的优秀学术研究成果。同时适时开展与司法、公安、质监、城管、文化、卫生、教育、新闻等单位学科间的交流活动，相互借鉴有价值的研究成果和方法，取人之长，为我所用，同心协力完成政府交办的工作任务。（綦江局供稿）