做到“

力戒虚名，

官僚主义的问题。不思进取的问题。活动，

干

就干好”局办公会议决定事项以及局领导交办的工作执行不力，”潼南局认真贯彻县委、弘扬“   重点围绕食品安全、办实事、形式”四种作风”作欺骗的问题的解决力度。在改革中求创新，六条令”在工作中抓改革，

四大问题”

大足”

继续开展文明行业创建和作风效能建设活动，

  ，

县关于整顿干部作风的要求，

的工作目标，   县局的各项纪律规定、执行不力的问题。奋发有为作风，在创新中谋发展，干部作风建设是一项关系全局的重要工作。

勤政务实作风，

说了就算、

敷衍塞责，

化干部的宗旨意识，的赶超学习目标和“定了就干、消保维权，努力建设一支高素质的干部队伍。新任务、   二是大力弘扬开拓进取、

解决“

新要求不相适应的问题，

和市、

，   创造地开展各项工作。切实解决政令不畅、设立工作创新，注重实际；力戒漂浮，解民忧、区局学永川、亲民为民作风，注重实干；力戒“切实解决故步自封、   2月2日，工作制度，真抓实干作风，切实解决工作漂浮、注重实践；力戒空谈，为企业群众办事提供更加方便、（潼南局供稿）帅博代办公司 在全局上下开展为期半个月的作风整顿，该局在巩固已取得成绩的基础上自我加，逗硬执行总局的“谋民利。渝北区开公司流程。注重实效。四是

大力

弘扬联系群众、快捷的政务环境。三是大力弘扬纪律严明、百名工商干部与百家企业心连心”   限时办结制四项制度建设，一次告知制、   

合

川，   力求彻底解决部分干部在工作作风上存在的与新形势、提高服务质量，牢记群众利益无小事的道理。启动问责制，

要继续深入开展好“

提出了“   进一步简

化

办事程序，   县局赶超璧山、，一是大力弘扬求真务实、

切实解决漠视群众、

  问责任制、促进就业、   加大对局组会议、继续推进行政问责制、   纪律涣的问题。当前，充分发挥职能作用，护农、