一是探索创新巡查制度。结合工商转型的新形势，针对目前监管中存在的缺责任、缺标准、缺技能、缺监督等缺陷，完善《工商所属地监管工作制度》，对岗位设置、巡查内容、巡查方式、巡查要求、巡查纪律进行规范，明确“谁管”、“管谁”、“如何管”、“管到什么程度”等问题，进一步落实监管责任，有效避免监管风险。

     二是探索行政指导。针对经济发展的严峻形势，积极探索监管的应对举措，改进执法方式、加强行政指导，对新办市场主体、违反工商法规行为和经纪人开展温馨提示；对违反工商登记、年检、验照等行为发放行政建议书实行先行告知、限期整改，切实为处于严冬的企业献上温暖的工商情。

     三是探索年检制度改革。在过去委托工商所办理个人独资、合伙、非公司法人企业和其他经营单位年检的基础上，探索委托部分工商所办理有限公司及其分支结构的年检，进一步加强属地监管服务。

     四是强化无照经营查处。认真落实巴南府办发[2008]288号文件，积极发挥全区无照经营清理整治领导小组办公室作用，制定统一的无照经营案件移交文书，用程序的衔接到位确保部门职能的全面履行，形成“部门联动、各司其职、各负其责”的长效机制；同时坚持每月对无照经营整治情况进行汇总分析，形成报告定期报送。按照职能分工，加强对网吧、非煤矿山、化危、烟花爆竹等高危行业市场主体监管，积极参与专项整治行动，促进安全生产，实现监管“零问责”的目标。

     五是强化中介组织的发展与规范。以石龙技工劳务品牌为依托，不断壮大全区农村经纪人队伍；以樵坪米业、二圣茶业、跳石花卉和惠民花椒等涉农企业为龙头，建立“公司”+经纪人+“农户”的经营模式，壮大特色经济；加强同相关部门的配合，增强经纪人培训的合力，全年免费培训农村经纪执业人员1000名，新发展农村经纪人300人，农村经纪执业人员1000名，新发展中介组织400户。全面推进经纪人备案管理，全区经纪执业人员备案率达到100％以上。

     六是强化对工商所的指导服务和与市局的请示汇报。进一步改进培训方式，增强培训实效，加强与工商所的交流与服务。每月通报工作进度，加大对重点工作目标督促力度。坚持一项重点工作任务，在一个工商所树立一个样板。经常向市局企业处、外资处和中介处汇报工作，邀请现场指导，做到目标清、进度清、排名清。（巴南局供稿）