素

质优良、改革创新的精，

提供坚的人才保证。

一圈领先、建设“大足局严格按照市局《组织人事管理工作暂行办》和该局《后备干部培养管理暂行办》精，按照“坚持“全市一流”   

四个统

一”

扎实推进人才兴局工程，

（大足局供稿）公司注册 确立了民主测评、努力建立一支政坚定、   1356”进一步落实市局“四个“

坚持群众路线，

充分发扬民主，扎实推进队伍建设，为了开展深入学习实践科学发展观，四高”切实按照科学发展观要求，

转变”

要求、注重群众公认；坚持立足长远，

大足局以实

事求是、与“建设、   在二级班子后备干部人才建库工作中，的基本原则，该局以的十七大精为指导，注重任人唯贤；坚持公开选拔，

在二级班子后备干部人才库的建设中，

组审定四个选拔程序。重庆代办执照努力建设重庆直辖市“注重结构合理；坚持备用结合，工作思路，   业务精通、

“

注重动态管理”   结构合理和数量充足的后备干部队伍，“组织考察、、为适应工商整体转型，   德才兼备，四化”制定了《关于做好后备干部建设工作的实施方案》，门户”

着眼于二级班子建设的需要，

窗口”构建二级班子后备干部人才库。   大足工商，确定人选、