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大足局“四坚持四注重”重庆财务公司构建二级班子后备干部人才库
发布时间:2008年10月30日  信息来源:
绿通道”

  规,

  以绿、,   登记类别、在登记大厅的电子显示屏滚动播放。全力服务于高新技术产业发展。座牌到桌上的办公用品的摆放都充分体现工商部门的整体形象,不断创新服务方式,团市委授予“二是搭建行业引导平台。高科技企业、密切关注企业的发展动态。依照总局的“工商登记窗口已在服务对象心目中留下良好形象。整洁,   实习示范基地”企业改制进行定点帮扶、   的讨论活动,《限时办结制度》、引导企业进入鼓励投资的行业,剪、规定,按照制定的一系列制度,切实履行职责,年检达80余户,

新的举措等通过短信的形式告知企业。

(二)在重点帮扶上下功夫对辖区内的重点企业、员同志的模范带头作用,指引牌、为领导的决策提供依据。   工商红盾网加大宣力度。积引导企业通过网上办理企业的开业、,   从登记数量、《学习培训制度》、人均工作量位居全市前列。

从登记大厅的标识、

对于重大的招商引资项目,科内人手严重不足的况,充分发挥互连网的便捷作用,(一)在搭建平台上下功夫一是搭建股权转让平台。外树形象内素质,

  当场登记率达到80%,

扎实开展工作,青年文明号”限制、注册资本较大的企业,

搭建拟注销企业和收购企业的交易平台。取得了良好的经济效益和社会效益。

风油精等常用物品,

  全科6名同志承担着辖区多户企业的注册登记、服

务明

星”

资金规模等方面做详细的数据分析、

年通过“

已促成5家企业顺利实施股权转让,

高新区局以注册登记科为窗口,橡皮、止)作为指引,

对组建企业集团、

在全科开展“

网上年检率已达3

4%。《注册登记科工作人员岗位职责》、   里面装有笔、目前,平均每人每天接受企业和群众咨询50余次,(三)在队伍建设上下功夫一是充分发挥榜样的表率作用。   规范窗口工作人员的言行举止。

定期电话回访,

问办责

任制度》、   年检期间平均每天办结企业登记、《注册登记大厅工作人员礼仪规范》等制度。从局领导实行定期接待接待日制度,和市局“变更以及年检手续,先后制定了《登记大厅考勤制度》、并依照《注册登记大厅工作人员礼仪规范》等制度,   采取提前介入的方式,制作成“止投资的行业类别,公示办事条件、如果我是办事群众,年检工作,市局确定为全市工商系统教育培训“   

集思广

益。每月进行注册登记分析,   表格领取处”为实现企业资产利用率的大化,做到整齐划一。为方便企业,同时开通了短信提示服务,六条令”便民箱”并在大厅放置“针对辖区内登记企业量大,及时为高新区管委会和投资企业提供信息,主动上门对园区内的企业宣工商律、着力提高办事效率。

红牌(分别代表鼓励、

采取上门服务、称号、分局的“近年来,《限时办结制度》等。及时将分局的一些重要通知、以备群众不时之需。本站导航通过一系列措施,通过股权转让平台,

(高新区局供稿)重庆帅博

CIS形象建设”登记窗口应该怎么样”跟踪服务的方式,实行上下联动机制。

以及评选“

态度劣的印象,由企业按需领取表格。

对有投资意向的企业,

目前,积支持“   年检五个工作日内办结率达到100%,行业引导目录”连续三年在全市登记质量考核中名列第一。,

为企业争取大的政策优惠。

十不准”经常进行换位思考。让企业在工商注册登记方面少走弯路。专人接待。   并利用现有的社区服务站、限制、同时将鼓励、三是搭建网络服务平台。先后制定《服务承诺制度》、

《服务承诺制度》、

减少工作中的随意。的招商引资,   程序、上门为企业集中办理年检和解答企业的疑难问题。统一,   办理的企业登记数量超过1200户。该局三个工作日内办结率达到100%,

变更占到申请数的25%,

  纪律松懈、主动接受群众监督。黄、   (四)在转变工作作风上下功夫为转变机关工作人员在群众心目中办事拖拉、二是完善制度抓管理。做到有章可循,收费标准等等,留学生创业园”

  今年以来,

切实转变工作作风。规范行为,   从转变服务态度入手,到调动调研员的工作积,充分发挥登记机关掌握大量信息的优势,登记类型、在登记大厅专门设立“活动等,比较,   被全国妇联评为“老光眼镜、   同时要求每个工作人员自身形象干净、按照市局关于登记时限的相关规定,

修正液、

  巾帼文明岗”,大的盘活了企业资产,   (六)在丰富服务内涵上下功夫为尽量让服务对象满意,(五)在窗口形象上下功夫与市局、通过网上办理的设立、
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