一是加强对该项工作的组织领导。成立了以局主要领导任组长、片区分管领导任副组长、相关科室负责人和丁市工商所所长为成员的协调工作领导小组。由分管领导亲自挂帅负责本部门责任内的移民搬迁安置工作。

     二是加大政策宣传力度，减少各方阻力，为地方党委、政府分忧。在工作中，该局积极配合当地党委、政府做好移民搬迁中的政策宣传和解释工作。将相关移民搬迁政策打印成册发到移民搬迁户手中，工作人员主动与移民户交朋友，对遗留问题多、抵触情绪大的移民搬迁户组织起来召开院坝会、火铺会，做深入细致的思想工作，一次不行就两次、三次，苦口婆心、动之以情、晓之以理。真正让移民理解、吃透移民搬迁政策，使移民搬迁户吃上“定心丸”，并自觉服从领导、服从大局，主动配合政府的搬迁安置工作。

     三是真心实意为移民搬迁户排忧解难。在工作中努力做到把难事理顺、把大事办好，把好事办实。随时了解掌握移民的生产、生活情况，在向当地党委、政府具实反映部分移民在搬迁安置中存在的具体困难和问题的同时，该局还从十分紧张的经费中抽出9000多元为罗某等5户移民特困户分别解决大米300公斤，食用油50公斤。实现了“一把手负总责、一周一访问、一月一慰问、一户一档案”的工作要求。

     四是努力发挥工商部门的职能作用，为监管对象服好务。在移民新区基础设施建设还不完善、不配套、工商所办公楼还未修建的情况下，工商所在新区设置了简陋办公室，主动上门为企业、个体提供法律法规和政策咨询，办理营业执照，受到社会的广泛好评。（酉阳局供稿）