一抓加强组织领导，搞好思想发动。始终坚持把加强组织领导、搞好思想发动贯穿于活动的全过程。活动开始，局党组召开了专题会议，研究作风和效能建设工作，明确在全系统开展以“作风建设为主线，进一步深化机关效能建设”的活动，制定了实施方案，就活动的内容、措施、步骤、做法等作了明确规定；及时成立了机关作风和效能建设活动领导小组及其办公室，保证了机构、人员的落实。2008年3月24日，召开了机关作风和效能建设暨政风行风评议工作动员大会，党组书记作了全面部署；各所迅速进行了传达动员，成立了相应的机构，落实了专职人员，把干部职工的思想统一到县委县府和市局的要求上来；同时县局将召开作风和效能建设工作动员会的情况及时向社会公布，设置了作风和机关效能建设（政风行风评议）违示举报电话10部，要求各所及时向当地党委政府作好工作汇报，接受监督，进行广泛的宣传发动，营造“开门”搞活动的氛围。

     二抓学习教育，全面打牢思想基础。为提高广大干部职工的思想认识，打牢参与作风和效能建设活动的思想基础，主要开展了六个方面的教育：加强以“敬业奉献、追求卓越”为主题的重庆红盾人文精神教育；加强法纪教育；开展先进典型示范教育；抓好警示教育；深入进行权力观教育，牢固树立执法为民的思想；开展理想信念和党的优良传统教育。学习方面：掀起思想理论的学习热潮。重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》《科学发展观学习读本》、十七届三中全会精神及中央市委、工商总局关于深入学习实践科学发展观活动的讲话，深入学习领会全国和市县“两会”精神，以及薄熙来书记、王越书记、市局王元揩局长关于开展大讨论的重要讲话。组织干部收看了《潮涌神州》和《南州春潮》专题片，集中学习讨论了巴南区卫生部门执法人员违纪情况等通报。组织开展青年人才论坛活动，落实8名年轻干部撰写论文，有1名领导干部参加了市局“一圈”片区论坛的演讲，有1篇论文荣获县青年人才论坛优秀论文奖。选派1名干部参加了县级部门“解放思想、扩大开放”演讲比赛；掀起经济人文社科综合管理知识的学习热潮。共为各单位购买了商务部编写的《现代经济知识简明读本》系列丛书17套，向每位干部职工赠阅由市局编写的《重庆红盾人文精神读本》等优秀经济人文社科书籍；掀起认真研读工商实用法律法规的学习热潮。抓住加快工商职能转型契机，大力开展普法教育和培训，组织干部职工重点学习了《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等法律法规和相关知识，全局干部学习后统一进行了闭卷考试。按照市局安排，认真做好干部调训工作，选送干部参加市局组织的市内外各类培训11人次。积极鼓励干部参加学历教育，推荐3名干部参加市委党校綦江研究生班的报名考试，以此不断提高干部的综合素质。

     三抓突出工作重点，切实查纠存在的问题。首先以检查行政违规收费执法为切人点，规范收费执法行为。针对今年部分单位在收取消委会赞助具体操作上出现一定偏差，及时制定下发了《关于进一步规范执收执法纪律提升工商形象的通知》，采取果断措施，规范收费执法等行为。其次以执行“六项禁令”“十不准”等工作为切人点，按照市局的部署和县局的要求，清理规范利用行政职权搭车收取个私协会费和收受会费返还专项清理整顿工作，制定了工作方案，成立了工作机构，全局开展了自查自纠和督察检查，取得了阶段性成果。此外，为了强化效能监督考核。针对作风效能建设中的重点环节和重点部位，县局综合运用各种监督形式，增强监督实效，以此确保作风效能建设工作落到实处，督查重点考核科室开展作风效能建设活动的情况等，8月份开展了“依法行政、文明执法、树立形象”专项检查，对各所党风廉正建设以及开展作风效能建设活动的情况进行督察，将检查情况进行了通报；同时局主要领导亲自带队到各个街镇，召开相关人员座谈会，了解基层工商所支持地方发展情况，党风廉正建设以及开展作风效能建设活动的情况，对当地民营经济发展建言献策，通过这种形式，既沟通了情况，交换了意见，又联络了与地方政府的感情。为全局创造了良好的外部工作环境。总之，通过县局加强监督检查，确保了政令畅通；通过加强执法监察，保证了依法行政；通过加强效能监察，提高了工商行政效力。（綦江局供稿）