本站导航
巴南局“五化五突破”谋划2009年人事工作 巴南局“五化五突破”重庆帅博代理记账有限公司谋划2009年人事工作
发布时间:2009年2月10日  信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/200921015594815264.shtml

    2008年9月份,涪陵区发生“藏獒广告”事件,使该局对更好地接受舆论监督和及时掌握社情民意高度重视。从2009年起,该局在创新外宣工作思路的基础上,建立了一套行之有效的快反机制,全面加强舆情跟踪和危机处置工作。 

    一是研究制定了舆情跟踪和危机处置工作制度并成立舆情跟踪和危机处置工作小组,由该局办公室负责舆情跟踪和危机处置工作,办公室落实了专职工作人员负责每日舆情跟踪和危机处置工作。

    二是建立舆情立体化、多层面跟踪机制。即对平面媒体、网络媒体、电视广播媒体进行立体化、多层面跟踪。①由专人负责浏览当地主流媒体(平面媒体)对工商工作相关报道,并将所有报道条目逐条登记,按日收集整理。②同时通过网络搜索在网上查找有关涪陵工商信息,并将所有报道条目逐条登记,按日收集整理。③落实机关值班人员按时收看、收听电视广播新闻报道等节目,重点关注对工商工作的负面报道。

    三是建立负面舆情专报和危机处置工作机制。该局办公室发现负面舆情后立即向分管领导汇报,分管领导召集相关人员对负面舆情进行社会影响面和影响力分析评估。根据负面舆情社会影响面和影响力的大小,及时制定危机处置办法和措施,并第一时间通过媒体作出正面回应。

    四是建立负面舆情问责制。负面舆情发生后该局纪检室将及时介入危机处置工作,对事件起因和相关责任人进行调查,属于不作为和乱作为的将启动问责程序,属于违纪违法的按照有关规定严肃处理,并将处理过程和处理结果向社会公开。

    五是结合信访维稳和办理议提案工作,进一步拓宽舆情跟踪和反馈渠道。在信访案件中要善于及时发现事件苗头和负面舆情,在办理议提案中要善于接受人大代表和政协委员监督和建议,把人大代表和政协委员的批评当作负面舆情处置,及时制定整改措施,进一步改进各项工作。

    六是进一步构建大外宣工作格局,建立和保持与媒体良好互动合作关系,多层面、多角度对工商工作进行有效宣传和及时报道,以此加强对舆情掌控和部门社会观感正面引导,让更多的人了解工商工作、理解工商工作,关注工商部门。(涪陵局供稿)

友情链接: 自助添加
闂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倹鍎戠憸鐗堝笒閺勩儵鏌涢弴銊ョ仩闁搞劌鍊搁湁闁稿繐鍚嬬紞鎴犵磼閻橀潧鈻堟鐐寸墬濞煎繘宕滆閿涚喖姊洪崫鍕紨缂佺姵鎹囧濠氬即閻旈绐為梺鍓插亝缁诲倹鎱ㄩ崼鏇熲拺闁告縿鍎遍弸搴ㄦ煙閾忣偓鑰跨€殿喖顭峰鎾偄妞嬪海鐛梻浣稿閸嬪懐鎹㈤崒娑欏弿闁哄洨鍋愰弨浠嬫煟閹邦剙绾ч柛锝呯秺閺岋綁顢橀悙娴嬪亾閸ф宓侀柛鎰╁壆閺冨牆宸濇い鏍ㄦ皑閵堬箓姊绘担绋款棌闁绘挸鐗撳畷鏉款潩椤撶媭娴勯梺璇″瀻閳ь剟寮ㄦ禒瀣厽婵妫楁禍婊兠瑰⿰鍫㈢暫婵﹥妞介獮鏍倷閹绘帒顫戦梻浣告啞閺屻劑鏌婇敐澶婃槬闁靛繈鍊曠猾宥夋煕椤愩倕鏋旈柛娆忔濮婅櫣绱掑Ο鑽ゎ槬闂佺ǹ锕ゅ﹢閬嶅焵椤掍胶鍟查柟鍑ゆ嫹
闂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倹鍎戠憸鐗堝笒閺勩儵鏌涢弴銊ョ仩闁搞劌鍊搁湁闁稿繐鍚嬬紞鎴犵磼閻橀潧鈻堟鐐寸墬濞煎繘宕滆閿涚喖姊洪崫鍕紨缂佺姵鎹囧濠氬即閻旈绐為梺鍓插亝缁诲倹鎱ㄩ崼鏇熲拺闁告縿鍎遍弸搴ㄦ煙閾忣偓鑰跨€殿喖顭峰鎾偄妞嬪海鐛梻浣稿閸嬪懐鎹㈤崒娑欏弿闁哄洨鍋愰弨浠嬫煟閹邦剙绾ч柛锝呯秺閺岋綁顢橀悙娴嬪亾閸ф宓侀柛鎰╁壆閺冨牆宸濇い鏍ㄦ皑閵堬箓姊绘担绋款棌闁绘挸鐗撳畷鏉款潩椤撶媭娴勯梺璇″瀻閳ь剟寮ㄦ禒瀣厽婵妫楁禍婊兠瑰⿰鍫㈢暫婵﹥妞介獮鏍倷閹绘帒顫戦梻浣告啞閺屻劑鏌婇敐澶婃槬闁靛繈鍊曠猾宥夋煕椤愩倕鏋旈柛妯绘崌閹嘲饪伴崟顓犵杽濡ょ姷鍋涚换姗€寮幘缁樻櫢闁跨噦鎷�
02363653351
13320337068
13368080804