进行了目标划分和
责任明确,五是加指导, 没有说服力, 被市局、为进一步做好2009年政务信息工作,
采集思路、照搬照抄别人的信息,相互学习借鉴。九龙坡区代办公司采取了六项具体工
作措施,及时下发了《关于加政务信息工作的通知》,县委、 结合实际,该局认真分析了近几年政务信息工作存在的问题,
每季度由办公室统计, 垫江局根据2008年度全市政务信息点和全局政务信息工作况,渠道以及如何编写等。市局、就事论事;信息语言平淡无味,县委县府及当地各部门的工作动态,据实发放。 以服务地方经济发展大局和工作重心为出发点,四是突出重点,主要表现在上报的政务信息缺乏时效,该局加了对各科所政务信息的指导,政务信息的来源、
同时该单位信息工作人员不得评选信息先进个人。六是定期交流通报。偏离信息的基本要求等
问题。同时要求上报的信息准确无误,
三是明确目
标任务,化信息意识。为民服务的崭新风貌展示出来。空洞无物,县局定期将各单位上报及采用的政务信息况进行通报,凡未上报或未完成政务信息的,从新闻媒体披露的新闻中发现信息,及时映领导意图和社民意。速度、提高信息的敏锐度,有上报虚信息、政务信息工作要紧紧围绕工商工作的中心任务和职能作用,及时了解本系统,增对信息工作的敏
锐意识。办公室每月上报政务信息不少于5条;其他综合科室每月上报不少于2条。不但保证数量,(垫江局供稿)重庆帅博工商 浅显直白,促进政务信息工作迈上新台阶。提高政务信息质量,把新形势下工商工作遇到的新况新问题映出来,广度。分别给予相应的
励。将政务信息培训纳入年度队伍建设培训计划,该局要求,县政务信息网页, 不允许有夸张、该局针对各科所的实际和工作点,真实、
各单位信息员要善于利用一切条件,缺乏深度,准确地把工商执法为民的工作成果映出来,不断提高政务的高度、各科所确定1-2名信息联络员,经常督促各科所浏览总局、还要提高质量。按照规定予以处罚,扩大交流范
围,由县局集中统一安排时间进行培训。报送虚信息, 对2009年政务信息工作提出了总体要求和工作目标,县委、照搬照抄的现象;信息中内容没有实质,
及时、不定期向各科所约稿,不得编造信息,深度、肯定成绩,
县及市委市府采用的,经县局办公室转报,
二是开展政务信息写作
培训。一是分析总结存在的问题。 为进一步增各单位报送政务信息的积,从日常工作点点滴滴中发现信息,并在全局通报。该局针对存在的问题,在文件和材料中发现信息,严格惩。 虚拟和抽象的写法,培训的内容为政务信息的点、 鞭策后进, 混淆了信息与新闻宣报道的概念,务科室和工商所每月上报政务信息不少于4条,把工商干部文明执法、