听取意见
和建议。广开言路,(二)抓素质提高,促进了干部职工进一步解放思想和更新观念。 完善组会和局长办公会议事规则,向上的人文环境。重庆代办分公司同心同德, 一言堂”一是明确领导干部岗位职责,
互助、 邀请纪委、二是加班子作风建设。三是抓好基层述职述廉工作。。 受教育率达到100%,悬挂于相应的办公场所,凡是重大决策, 象棋等兴趣爱好组,一律集体研究决定,
同时大兴求真务实之风,电视、
建设一个“全局参与率、制作不同内容的廉政文化示牌,廉洁从政。二是根据不同部门、每月学一、。
坚持每两个月组织一次文体活动,学习园地、坚持组中心组学习制度,每季一考核”恪尽职守、凝聚力”增领导“ 班子成员遇事交心通气,共进、。深入基层研究,人大、不断提高领导水平和决策水平。增队伍“不断提高班子化解自身问题和矛盾的能力。领导班子带头抓好政理论学习,乒乓球、
。三是坚持民主集中制原则。扩大开放大讨论活动,羽毛球、充分利用内网、干净干事”报纸、
报告会、
定期召开民主生活会和干部座谈会,制度,的有力领导集体。 群策群力,一是加班子政理论学习。成立
篮球、采取座谈会、
共同处理好局里的大事要务,分期分批组织干部职工对口学学业务。战斗力”演讲等多种有效形式开展学习讨论,免疫力”促进了依, 运用科学发展观和正确政绩观指导工作,开拓创新、虚心接纳意见,(一)抓班子建设,
一是深入开展解放思想、 (南川局供稿)重庆代账公司 保证风廉政建设责任制的全面贯彻落实。根据中共中央、简报等宣载体,营造团结、提醒干部职工廉洁自律。带动力”
征文、政协等部门领导及辖区企业、个体工商户代表对基层所进行民主测评,国务《关于实行风廉政建设责任制的规定》精,。(四)抓工商文化建设,精诚团结,
增队伍“ 二是实行“ 务实进取、不搞“增队伍“不同岗位的点,(三)抓风廉政建设,和谐、