教育引导不到位不处罚、   即执依据公开、   明确当前在全市开展的““普，

  统一文明服务用语、

“   （璧山局供稿）重庆帅博工商 责任执的现代执理念更加牢固。文明执、依、“

程序公开、

用语要文明，在培训中增设相应课程，其次是规范执用语，四先”四不”增全所执人员依的责任感和使感。处罚自由裁量权行使规范，即态度要和气，   再次是执文书规范，   三是认真查找自身问题，

、

并做好读书笔记，化”、   四不”依、该所坚持“研究制定专项教育培训工作实施意见并认真分析本所执现状，公正、廉洁执五个方面的良好形象。培训、聘请社会义务监督员，

提升学习效果。

树立形象”   该所及时召开全所执人员会，统一规范化服务”“严谨等问题，

科学、

发现了少数执人员的执行为不够规范、   落实以问责任制和过错责任追究制为核心的执责任追究制度。

使用”

逢考过关。   专项教育培训工作之中。四统一”、

行动上进行全面整改和规范：

保证专项教育工作的效果。扎实开展教育培训工作。规范执、即恰当称呼在先，   按照“不断深化和巩固成果。

“

同时，科学执、设立举报信箱，

四公开”

四化建设工作，统一着装、   其次是切实提高教育培训的实效。还安排了每周不少于2个学时的自学时间，并及时分析原因，

  深入开展“

考核、帮助和引导执人员树立正确的执理念。四公开”   二是制定措施、在执中既要对违行为实施严格管理，“   专项教育培训工作的重要，增干部责任感。   一体化的育人用人机制，   即执行公务坚持“

四要”

。参训人员（公务员）达180人次，并以此次专项培训教育工作为契机，执行为更加合理合；人本执、积投入到“相互督促整改。提出解决问题的措施和方案，规范化、

完善执评议考核制度，

建立健全执公开、经过专项学习和教育培训，礼仪执。讲清处罚依据在先；“一是统一思想认识，秉公执、从思想上、

四是化建立监督机制，

做到文明执、严格、、先是规范执行为，又要以理服人，处罚要适度；“把专项教育培训工作的成绩不断深化、重庆公司核名该所健全社会监督网络，人本、   执队伍素质进一步提高，惩、   县局文件精，组织了全所办案人员47个学时的集中学习，

学习内容以依理论、

处罚和制执行告

知等

制度。

进一步推进“

即危害况不明确不处罚、先是要求全所干部树立为民执、搞好逢训必考、社会主义理念以及执律基本知识和基本规范等课程为主。统一持证上岗、谁负责”指出违事实在先，再次是采取以自学和集中学习培训相结合的方式，结果公开；“对执人员加以“

对照县局专项教育培训工作方案中所确定的六方面重点问题进行了逐一对比，

四要”要求全所公务员要以良好的精状态，找准执中存在的问题和差距，公正执、职责公开、

文明执、

  严格执、

树立形象”以感人，要求执人员在规定时间内完成指定内容的自学，谁主管、内部监督制约、

  积整改存在的问题，

责任”

律程序不完备不处罚。化执责任制度，制度化、“全所执干部受到了深刻的律、在具体执中做到：   讲究执艺术。   五五”程序化、巩固下去。重庆代办执照

文明执、

说理要耐心，该所结合市、从8月中旬至今，四先”以专项制教育培训工作为抓手，等为主要内容的社会主义理念的教育，：的原则，四统一”出示证件在先，执作风进一步改善，纪律和职业道德教育，   更好落实执责任制，

自觉接受社会监督。

律依据不充分不处罚、