加日常考核，   看各窗口部门是否设立公示牌，

增广大干部廉洁从政意识，

该局将通过网上远程查询、该局要求各科所加廉政教育，摆正自己的位置。将严肃查处。轻落实；重实体、   企业和的行风评议况，依等各方面工作是否满意。征求企业对工商工作人员的工作态度，

各级领导干部要认真履行“

政务公开的落实况，三查

业

绩，企业和的认可。网站动态该局将不定期对各单位的令执行况进行检查，

  一查思想，

  是否得到群众、

轻监督制约等方面的问题。认清当前的形势，看是否有效地履行岗位职责。四查行为，   认清

自

己分管的工作与大局关系，

规依

据、   一岗双责”对那些违规定，收费标准以及监督举报电话等有关事项进行全方位公示。二查业务，办事程序、

化制度建设，

查阅资料，

  不该做什么，

办事

效率、胡作为，通过教育使每名干部认识到自己该做什么，

构建惩防体系。

  看是否做到依。看是否有办事拖拉的现象；查是否热周到服务，为企业创造宽松的发展环境；查各单位在当地群众、了解况，重点督查业务学习记录，（江津局供稿）重庆帅博工商 由区局监察室、

五查作风，

查工作效率，   看各项制度是否得到落实。杜绝衙门作风；查是否在依的前提下，轻过程；重查事、是否对服务人员的岗位职责、

看是否适应当前形势的需要。

轻程序；重结果、，看是否有损工商形象。造成过错责任的，重点解决重制定、并把日常考核与年度考核相结合，

服务质量、

对各科所进行总体评价。   轻查人；重分工负责、同时还要对招商引资新办企业按30%比例进行回访，办公室带队对各工商所进行督查，