一是在执法理念树立上取得突破。通过专项教育培训活动的开展，澄清并纠正执法人员思想上存在的模糊认识和误区，牢固树立“用依法行政统领全局的理念，监管执法是投资发展环境的重要构成要素的理念，以人为本、科学执法的理念”，切实提高干部职工执法为民、依法行政的自觉性。

     二是在执法机制完善上取得突破。以“法制前移、监管下沉、执法集中、注册独立”为主要内容，进一步探索构建适合万盛特点的长效监管执法机制。

     三是在执法行为规范上取得突破。按照“进一步深化行政执法责任制”的要求，对行政执法责任进行全面的分解细化，用制度加以确立，划定执法人员依法履职的警戒线，切实解决执法不规范等突出问题，督促执法人员廉洁从政、依法行政。继续推进监管执法流程规范化和执法文书标准化建设。

     四是在执法环境改善上取得突破。在创新服务理念和服务方式的基础上，加强与当地党委政府和相关部门的沟通联系，建立联合执法协调机制，进一步密切工商部门同地方的关系，进一步宣传工商机关职能作用，增进社会各界对工商工作的理解和支持，构建和谐的执法环境。（万盛局供稿）