发布时间:2008年10月24日 信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/2008102414531313821.shtml
配备了2名干部。投入52万元购买了数码相机及相关设备,在采写新闻稿件时,
提炼”调整、业务精通、
在工作格局、
抓好五个要点的结合,
分局在《重庆发展》、
受众
群体、重庆市工商局沙坪坝区分局把握时代脉搏,重庆晚报、挖掘”为进一步树好新时期工商形象,保障体系四个方面化建设,三是新闻撰
稿把握四个要领。为全局40余名闻宣干部专门配备了电脑,《重庆工商》等期刊杂志发表文章10篇,
准备、
在设备设施上,切实为新闻宣工作提供了物质保障。成立了以局长为组长、建立了助推新闻报道工作的保障体系。指定专门人员,分局要求宣干部采取多种方式拓展渠道,分层次、
亮点,优先推优评先,
抓外宣、
召开培训会、
重庆晨报等市级媒体发表新闻报道30余篇。
。
馈”
(四)加大投入、从研究中“要求全
体新闻宣人员做到幅短小精练、在中国工商报、新闻撰稿、为抓好新闻宣工作,
内容贴近工商实
际、(二)抓住环节、
四是新闻策划关注五个环节。让广大群众了解工商、量化新闻宣工作任务,形成了一套符合新闻点、分类别地给予一定的物质和精励。进度三落实,送出去”一是发掘新闻线索注意三个渠道。运作高效的新闻宣
工作流
程。
重庆日报、
支持工商,化能力,全面谋划报道主体、在掌握
新闻报道5H1W的六要
素基础上,
任务、采取邀请报社、提高了
新闻宣队伍的整体素质。工作流程、比外宣
的良好氛围。
突出要点,
确保信息宣工作的顺利开展。
彰显工商、
依托新闻宣媒体与手段,。
结合工商工作实际,
今年以来,
协作和系统,实施、形成了扎实有效的工作格局。各科所负责人为成员的新闻宣工作领导小组,加对报道人员的新闻写作培训,
在考核励上,
(沙坪坝局供稿)
帅博工商
各单位负责人具体落实的层级责任链,(一)落实责任、焦点、
结构呈“分局制定了《新闻宣报道工作励办》,提高其实作技能。
,使人员素质有了较大提高;通过“二是新闻选题做到五结合。倒金字塔”分局单设宣教科,严格推行目标管理,。在此基础上,从工作实践中“热点、
形成了主要领导负总责、做到人员、
新闻策划四个环节入手,
宣教
科牵头
、和上派学习、
队伍建设、
按照“
展现工商形象的“
制定工作规划,请进来、
营
造了重外宣、
责任感的同志作为兼职新闻报道员,
报道时机等五个环节,
(三)盘活人才、
新闻选题、确保取得良好的效果。新闻眼”对全年成绩突出的新闻工作人员,分局在各
科所挑选了1-2名素质
高、
文字功底好、
语言生动简洁、
注重实效,紧紧围绕工商工作重点、分期选拔一批新闻骨干进行新闻报道技能培训,
跟班锻炼等形式,从各级工作部署中“
,电视台记者授课、根据新闻报道的规律与点,分局从发掘新闻线索、锁定”逐一制定要点,
报道内容、
并根据具体况,
培养他们的新闻敏感,明白工商、组建了40多人的新闻骨干队伍。构建了适应工商职能需求的大外宣新格局。
要求各单位充分认识新闻策划的前瞻、
报道形式、优先职务晋升,
找到凸现工商、紧扣工商工作主题,
的循环运行,
定期工作分析等形式,
量化任务,创建了具的外宣流程。
为进一步树好新时期工商形象,让广大群众了解工商、明白工商、支持工商,重庆市工商局沙坪坝区分局把握时代脉搏,紧扣工商工作主题,依托新闻宣传媒体与手段,在工作格局、工作流程、队伍建设、保障体系四个方面强化建设,构建了适应工商职能需求的大外宣新格局。今年以来,分局在《重庆发展》、《重庆工商》等期刊杂志发表文章10篇,在中国工商报、重庆日报、重庆晚报、重庆晨报等市级媒体发表新闻报道30余篇。
(一)落实责任、量化任务,形成了扎实有效的工作格局。为抓好新闻宣传工作,分局单设宣教科,配备了2名干部。成立了以局长为组长、各科所负责人为成员的新闻宣传工作领导小组,形成了主要领导负总责、宣教科牵头、各单位负责人具体落实的层级责任链,营造了重外宣、抓外宣、比外宣的良好氛围。在此基础上,严格推行目标管理,制定工作规划,指定专门人员,量化新闻宣传工作任务,做到人员、任务、进度三落实,确保信息宣传工作的顺利开展。
(二)抓住环节、突出要点,创建了极具特色的外宣流程。根据新闻报道的规律与特点,结合工商工作实际,分局从发掘新闻线索、新闻选题、新闻撰稿、新闻策划四个环节入手,逐一制定要点,形成了一套符合新闻特点、彰显工商特色、运作高效的新闻宣传工作流程。一是发掘新闻线索注意三个渠道。分局要求宣传干部采取多种方式拓展渠道,从各级工作部署中“挖掘”,从工作实践中“提炼”,从调查研究中“锁定”。二是新闻选题做到五结合。在掌握新闻报道5H1W的六要素基础上,紧紧围绕工商工作重点、热点、焦点、亮点,抓好五个要点的结合,找到凸现工商特色、展现工商形象的“新闻眼”。三是新闻撰稿把握四个要领。在采写新闻稿件时,要求全体新闻宣传人员做到幅短小精练、语言生动简洁、内容贴近工商实际、结构呈“倒金字塔”。四是新闻策划关注五个环节。要求各单位充分认识新闻策划的前瞻性、协作性和系统性,全面谋划报道主体、受众群体、报道内容、报道形式、报道时机等五个环节,按照“准备、实施、调整、反馈”的循环运行,确保取得良好的效果。
(三)盘活人才、强化能力,提高了新闻宣传队伍的整体素质。分局在各科所挑选了1-2名素质高、文字功底好、业务精通、责任感强的同志作为兼职新闻报道员,组建了40多人的新闻骨干队伍。采取邀请报社、电视台记者授课、召开培训会、定期工作分析等形式,加强对报道人员的新闻写作培训,使人员素质有了较大提高;通过“请进来、送出去”和上派学习、跟班锻炼等形式,分期选拔一批新闻骨干进行新闻报道技能培训,培养他们的新闻敏感性,提高其实作技能。
(四)加大投入、注重实效,建立了助推新闻报道工作的保障体系。在设备设施上,为全局40余名闻宣传干部专门配备了电脑,投入52万元购买了数码相机及相关设备,切实为新闻宣传工作提供了物质保障。在考核奖励上,分局制定了《新闻宣传报道工作奖励办法》,对全年成绩突出的新闻工作人员,优先推优评先,优先职务晋升,并根据具体情况,分层次、分类别地给予一定的物质和精神奖励。(沙坪坝局供稿)