一是在专项教育培训工作之初，巫溪局根据市局的《开展“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作的实施方案》，结合本局实际情况，制定出了《实施方案》，并成立了专项教育培训工作领导小组，直接对专项教育培训各项工作进行指导。

     二是抓好培训工作的宣传教育工作，组织全县执法人员召开专项教育培训工作动员大会。将市局会议精神和要求，以及县局的安排部署传达到每个执法人员，要求认真贯彻和实施。为了防止此次专项培训工作流于形式，县局要求各工商所在实施阶段，一要认真领会教育培训精神，二要认真组织开展，在学习中以自学为主，同时要求适当的组织集中，要交流心得和体会，不懂之处要互相进行探讨。三要工商所所长起到带头作用，要以点带面，真正形成学习的氛围。

     三是县局组织开展大学法、大培训活动。9月中旬巫溪县工商局组织全县的30多名执法人员开展了一次大学法活动。主要学习了依法行政理论、社会主义法治理念以及行政执法基本知识和基本规范、执法人员职业道德和执法责任规范、工商行政管理执法法律知识和规范等内容。在系统的学习了法律法规条文后，为了能让学习和工作更为紧密的结合，能将学法的内容融入到执法人员行政执法工作中，巫溪县商局于9月29日再次组织执法培训工作，将基层工商所执法人员和县局相关办案科室人员组织起来进行培训，为了将此次培训开展的更为生动和直观，主要采取以案讲案的方法进行，由法制科科长、县局办案能手结合案例讲解各类笔录的制作，证据的提取，暂扣的情形，案件的核审，送达的方式等要点。

     四是开展讨论活动，梳理出专项教育工作中的不足，并认真进行整改。10月初，为了将专项教育工作落实到实处，巫溪局组织开展了一系列的讨论活动，梳理出专项教育工作中的存在的几点不足，比如说专项教育培训工作形式单一，针对执法人员素质不高、执法经验明显不足的问题解决不到位等。针对存的不足，巫溪局立即改变培训工作思路，采取一帮一、一带一的方式（即科帮所，办案能手带办案新手）开展后继教育培训工作。将理论教育溶入到实际工作中去。

五是组织本局执法人员进行执法考试，为了检验专项教育工作的实际效果，结合县府开展的“五五普法工作”，巫溪局组织全体执法人员进行了一次全方位的执法考试，考试合格率达100%，良好率达92%，优秀率达85%。（巫溪局供稿）