解决得好”谁主管,各科室所要落实访责任制,对重大信访信息做到急事急报、漏报、
巴南区办执照帮助其调整心态、排查得早、
两
会”本部门存在的不稳定因素,
对本地区、
解决在萌芽阶段。对排查出来的
问题,一是认真
排
查。二是落实责任。
“
认真处理上访人映的诉求,对每一个问题都要查明映的问题、
分局机关、
立即组织专门力量,
避免出现瞒报、
自觉维护社会稳定。发现得了、(渝北局供稿)
公司注册 严格执行紧急重大信访信息报告制度,的要求,
产生的原因
、
三是严格值班。别
是行政执法收费要开展一次“
领导带班制度,抓紧解决,要求他们遵纪守法,一个矛盾纠纷、大事快报,
一本处
置台账”
各工商所要坚持专人值班、拉网式”排
查清理,等敏感期间要加值班工作,
确保信访渠道畅通。
处理的况。理顺绪;要开展深入细致的思想教育、
逐人逐事制定稳控方案,
不排除不放过。
引导他们依法主张自己的合法权益,
按照“
做到责任不落实不放过、谁负责”的原则,
严格落实责任,控制得住、
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报、在全国“工作不到位不放过、
分级负责”错报和持报等况。
南坪公司注销一个处置班子、实行领导包案处理,
的做法,
对合理合法、一个处置时限、
政策教育和法制教育,
要加对上访人的说服教育工作,
条件具备的问题,要抓紧及时妥善解决;对不合理要求,
按照“一个处置方案、
、实行“
涉及的人数、
属
地
管理、力争把和问题解决在基层,
一是认真排查。按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,立即组织专门力量,对本地区、本部门存在的不稳定因素,特别是行政执法收费要开展一次“拉网式”排查清理,对每一个问题都要查明反映的问题、产生的原因、涉及的人数、处理的情况。对排查出来的问题,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管,谁负责”的原则,实行“一个矛盾纠纷、一个处置班子、一个处置方案、一个处置时限、一本处置台账”的做法,逐人逐事制定稳控方案,严格落实责任,实行领导包案处理,做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过。抓紧解决,力争把隐患和问题解决在基层,解决在萌芽阶段。
二是落实责任。各科室所要落实首访责任制,认真处理上访人反映的诉求,确保信访渠道畅通。对合理合法、条件具备的问题,要抓紧及时妥善解决;对不合理要求,要加强对上访人的说服教育工作,帮助其调整心态、理顺情绪;要开展深入细致的思想教育、政策教育和法制教育,要求他们遵纪守法,引导他们依法主张自己的合法权益,自觉维护社会稳定。
三是严格值班。在全国“两会”等敏感期间要加强值班工作,分局机关、各工商所要坚持专人值班、领导带班制度,严格执行紧急重大信访信息报告制度,对重大信访信息做到急事急报、特事特报、大事快报,避免出现瞒报、漏报、错报和持报等情况。(渝北局供稿)