个人服从组织的原则，

  敷衍应付，

坚持下级服从

上级、

避免工作

的盲目。

  对重点工作、

重

要任务

，以执权力相对集中的岗位和容易发生问

题的执环节以及群众关注的热点

问题为重点，完善教育培训机制，加执督查，所领导要统一安排，力求防止和避免工作中的推诿搪塞、   重复劳动以及工作周转层次多等问题，   二是增执行能力。要求干部职工不折不扣地执行上级的令，切实增工作的主动、争利避责、对工作拖拉、

  达到提高队伍素质的目的。

倡导雷厉风行的工作作风，通过培训要使干部职工克服功利主义和形式主义倾向，协调和有效，（忠县局供稿）重庆帅博工商 改进工作作

风

，   不断提高执行能力。针对、四是深化效能建设。

分级分类进行培训，

缺什么补什么。   三是加统筹协调。做到干什么学什么，提高办事效率。重庆进出口申请一是化教育培训。规范执行为，   合理调控，尤其是现阶段更应明确思路把握重点，