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丰都局选派“两员”服务城乡统筹发展和新农村建设 丰都局选派“两员”重庆帅博信息技术有限公司服务城乡统筹发展和新农村建设
发布时间:2008年10月1日  信息来源:http://www.cqgs12315.cn/cms/html/200892815115013496.shtml

     一是组织领导到位。成立“依法行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作领导小组,下设办公室负责具体工作,制定了“实施方案”和工作具体措施并将工作纳入全年目标考核。。

     二是思想认识到位。开展专项教育培训工作,切实解决工商执法工作和队伍建设中存在的突出问题,加强和改善行政执法工作,大力提高行政执法能力和水平,全面树立良好的工商执法形象,积极推进工商系统的依法行政进程和“制度化、规范化、程序化、法治化”建设进程,推进大足经济社会又好又快发展。

     三是学习培训到位。克服工学矛盾,统筹安排好本单位的工作,确保本单位执法人员能按时参加市局、县局组织的培训;在规定的时间内完成市局、县局指定学习内容的自学,认真做好读书笔记;承担培训任务的局领导和科、所二级班子领导,务必亲自授课;授课人员务必精心准备,做到有的放失,重点突出,学员对授课的满意率要达到80%以上,学员的考试合格率要达到100%。

     四是查找问题到位。对照市县局“实施方案”中的“工作重点”,认真查找自己在行政执法中存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,着力提出解决问题的有效措施和可行方案,并形成书面材料,努力从思想上、行动上进行整改和规范。对查找问题不准不深、剖析原因不细不透、整改措施不力不硬的执法人员,本所主要负责人给予重点帮教,直到问题查找到位、剖析原因到位、整改措施到位。

     五是督促检查到位。专项教育培训工作领导小组开展各种形式的督促检查,对发现的问题将分别不同情况进行处理。对在专项教育培训工作期间反映出的边教育边违法而影响执法形象的人和事,要从严查处。(大足局供稿)

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