今年以来，沙坪坝局按照市局《关于大力培育和弘扬重庆红盾人文精神的意见》，通过抓教育、办活动、深实践，大力倡导爱岗敬业、无私奉献，在全局范围内营造了人人做敬业模范、个个追求卓越的浓厚氛围。

    一是通过经常性思想政治教育，让干部职工领会红盾人文精神内涵。为使红盾人文精神深入人心，分局制定了《思想教育制度》、《理论学习制度》等12项教育学习制度，编制了《沙坪坝区工商分局规章制度汇编》分发至每名干部职工，抓好公平正义、敬业奉献、创新实干、廉洁自律、追求卓越等“五项经常性教育”，严格按照制度，有针对性的开展交心谈心和和定期分析思想形势工作计划，引导干部职工牢固树立“敬业奉献、追求卓越”红盾价值观，使干部职工从思想层面上领会、理解红盾人文精神内涵。

    二是通过“三个一”活动，深化红盾人文精神内涵。分局通过实施以一首歌、一本书、一张碟为主要内容的“三个一工程”，振奋精神，鼓舞士气，增添活力。在读书活动中，以《重庆红盾人文精神读本》为重点，严格按照计划，采取集中学习与个人自学、撰写心得体会与读书演讲活动相结合的方式开展活动，组织干部积极参加市局和沙坪坝区的读书演讲活动，获得了二等奖的成绩，营造了弘扬红盾人文精神教育的良好氛围；大力提倡唱红盾之歌、干红盾之事、做红盾之人，分局把红盾之歌刻成光盘分发到每个科所，并4次请老师教唱各科所文艺骨干，以科所为单位组织学唱传唱。同时，局机关在中午就餐前和下午上班前播放红盾歌曲，达到了人人会唱、分局集会逢会必唱的目的。

    三是通过学习实践科学发展观活动，真实体现红盾人文精神内涵。分局坚持把弘扬红盾人文精神融入到学习实践活动中，紧紧围绕工商行政管理职能转型如何转、如何完善体制机制、如何提高干部队伍的能力素质、如何完善科学监管、如何更好更优地发挥工商职能作用服务地方经济发展等问题开展讨论，进行调研，形成了《把科学发展观运用到沙区工商工作的思考》、《沙坪坝区商标品牌建设中存在的问题与对策》等10篇调研文章，出台了《支持沙坪坝区经济发展十一条具体措施》，上报了学习实践活动信息40篇、简报10期、巡查通报4期、干部职工撰写心得体会300余篇、网上跟贴260余篇，在实际工作中收到了较好效果。（沙坪坝局供稿）