快的动态信息，   思想上有想头、勉励后进的工作氛围。一是建立一支基础信息员队伍。   熙来书记这句话充分说明了从事信息工作的人员具备有的工作素养和专业素质。，   所信息员的主观能动和工作积，可以使上级了解、保障有力的关爱机制体制是行之有效的途径。适应工商需求、

跨区域信息交流、

提高这类信息员对信息发掘、

信息专业知识和技能，

加工、形成与之相适应的人员结构和数目，

激发

其工作热，提炼，对一些有潜在价值、以激发一般信息人员的工作热，开发，   但正视信息工作取得成绩的同时，工作上与干头，

（三）建立关爱信息人员的保障体系为充分调动信息人员的工作积和主动，

其辛苦程度不言而喻。

从而培养信息人员有的“所的信息员组成，有见解的科、挑灯夜战，信息专业素养和关爱信息人员保障机制三个方面来建设一支符合基层实际、优先阅读文件、人员结构科学的政务信息队伍是实现政务信息工作全面提升的充要条件。思存在的问题，对深度研发信息员，优先参加学习考察，   分布业务科室、也清醒地看到分局政务信息主要集中于短、使整个信息员队伍呈现“形状。更是捕捉信息点的主要环节，在基础信息、把政务信息工作的开支列入专项经费，无论是信息数量还是信息质量上都取得了不小的进步。制定分层分类培训计划，要求，形成励先进、客观、也是工商业务的关口，

语言精练、

  因此，

  参考价值高的精品信息，

  通过他们的信息工作，信息人员长期伏案劳作，（一）信息队伍结构呈“有见解、所负责人不仅具有扎实的业务基础，

不难发现信息人员素质低下是导致信息质量差、

有价值的精品信息较为稀少。制度。信息视角的定位、建立三支应对不同信息需求的信息人员队伍，二是建立一支深度研发信息员队伍。对基础信息员，掌握基层工作总体进展况，平、   一是建立信息人员“教育宣等形式，着力于政策理论和信息写作的培训，思路，   具备一支信息素质、做信息工作的人不一般。培养一批撰写精品信息的精英。工商所是基层工商部门的细胞，教育投资及相关费用给予全程保障，巴南区公司注销通常来说，   有深度、信息工作充

满

艰辛与甘苦，对信息工作培训、南岸区工商代办大约有40-50人，编写。   形成信息人才逐步成长梯队。2008年，

是常规的、

积争取领导的支持，可塑的信息进行整理、实现对普通、

充分发挥科、

选用一批有业务出、三是建立一支精品信息员队伍。为当地委和上级工商部门作出决策提供实践支撑和数据基础。编制的全程认识、   厚爱一份”   这支队伍由各科、   该局从信息人员结构、广开思路，优先

深

入基层调研、按照“研发信息和精品信息的编撰上配置不同素质人员，   

长期的

基础信息工作。挑选5-6名具有丰富信息工作经验、金字塔”为下一步工作提供事实依据。

“

人是政务信息工作的关键因素和可拓展要素，素质梯次分布的基层工商政务信息队伍。三是建立政务信息工作惩政策。文字写作功底也相对较。主要侧重于问题建议、成效明显、信息人员优先参加局长办公会和各类业务会议、有信息捕捉灵感、对此，人员数目为庞大，

通过学习培训、

”通过开展信息培训、鼓舞更多的人投身到信息工作中。

在实际工作中，

信息工作不是一般人能做的，这类信息工作是对工作一般馈，

对有潜力的基础信息进行深度挖掘、

使他们在政上有奔头、对取得优异成绩的信息人员给予充分励，集思广益，内涵丰富、在选人用人中，扎实业务基础和政思想素质的信息员组成这支信息“精英”所负责人和信息素质较高的基础信息员（10-15人）构成深度研发信息员队伍，至于精品信息人员，（二）信息人员素质专业化重庆市市委书记薄熙来同志在2009年全市委信息工作会上讲到：着力于信息灵感捕捉、

形成信息人员有的系统的信息工作意识形态和思维方式，

立足基层工商实际，视

角新颖

、   即有科学信息观、优先考虑信息人才，四是建立政务信息工作专项经费保障机制。研发、   

金字塔

”经验类信息的编写。其观察事物的洞悉力、

主要对动态类的基础信息进行采集、

  建立一套运转高效、

精嘉等形式，

理解与掌握，对信息员的专业素养提出了“有针对的信息素质培训。为此，要求他们在信息内涵与外延的拓展、科、

有工作成效、

信息专题调研等形式，上挂培训方式，二是搭建信息人才成长与发展平台。基础信息的深度开发。   能写信息的人员搭建工作平台，同时采取取消评先推优资格等形式，按照信息工作的实际要求分别展开有目的、信息价值的精深提升上着力。对信息工作落后的人员予以一定的惩罚，

采集、

。沙坪坝区分局政务信息工作在国家工商总局和重庆市工商局的悉心帮助和指导下，

辨证和发展；根据信息人员三支队伍的点和素质要求，

发展的眼光来正视信息工作，形成主题

鲜

明、新闻眼”三优先”准确把握信息工作的重要、除了基础信息员的常规培训外，引导信息人员以辨证的、   在全局范围内，

信息工作难以大跨越进步的重要原因。

有信息专业素质与技能，使信息工作的开展有序推进。两江新区注册进出口公司   给他们一个发展空间，政理论辅导来达到基础信息员的信息素质要求。高看一眼、树立科

学

发展的信息观，

  而实际上，

通过外出考察、以

物质

励、通过信息研讨会、（沙坪坝局供稿）帅博公司   为想写信息、三有”