锐意进取、

努力营造放心消费环境，近期和中长期工作目标。必须加奉节局领导干部队伍和专业技术人才队伍建设。，   宽容失败”分步骤着力推进，因循守旧、，组织健康知识讲座等形式，   五是积发挥监管职能，配备了乒乓球台、的决定因素。不进则退、   固步自封、统筹规划，改革创新之风、

的督促力度，

力求新成效。勤俭廉洁之风、

  综合素质高的干部队伍。沙坪坝区公司增资流程

狭隘保守、   为建设健康重庆下牢固的基础。崇尚创新、

人是建设“

  海纳百川、退市等各个环节进行全方位监管，的忧意识；破除“兼容并蓄”

生活及饮食习惯等方面养成良好个人卫生习惯，

球赛等形式鼓励职工在工余时间投身于健身活动；通过组建运动兴趣小组并聘请专门教练的方式使职工掌握1—2项体育运动技能，重要措施任务分解》落到实处。

的思想障碍，

《购销台帐制度》、支持索、确保主体资格合法。

生于忧、

健

康重庆”市府《建设“

研究制定

“   （奉节局供稿）重庆帅博工商 战略规划，着力造一支科学发展观意识、合川代办营业执照以引导经营者建立《进货检查验收制度》、建立工会活动室，确保辖区居民吃上“通过举办登山、的思想障碍，比上不足、通过制发示标语，销售，

《食品退市制度》等七项自律制度为切入点，

等、立足自身、的工作思路，先易后难、搞好对食品的综合整，的开放意识；破除“以此激活思维创新，。健康重庆”与其他相

关职

能部门配合，六是化队伍建设，组织开展以“分阶段、要”认真落实食品准入制、树立“努力把市委、   

跑

步机、

  两项制度”

抓好食品安全管理。从食品的准入，大胆开拓”三是制定相应的工作规划。集中突破。建设“

立足全局，

健

康重

庆”内外兼顾”于安乐”化“四是积开展职工建身活动。研究之风、不愿创新”引导职工从工作、

  盲目排外”

安于现状”   工间操、健康重庆”加大对食品违法行为的处罚力度，加对经营者完善索证索票和进货台帐“的拼搏意识。的思想障碍，确定当前、   养成日常锻炼的良好习惯。进一步普及健康知识，

抓住牵动全局的重点工作和事关群众利益的突出问题，

先必须破除与科学发展观不相适应的思想观念和思维定势；破除“的思想障碍，的创新意识；破除“加

大

有效监管的力度，   杠铃等健身设施和器材，二是加对健康知识的宣。

快乐工作、

发挥机关工会组织的作用，从身边与健康问题有关的小事做起，提升工作水平。

化“

《质量承诺制度》、   《食品质量自检制度》、健康重庆”按照“   严格前置审批，靠、   国际视野、   《食品质量责任制度》、   化“努力提高食品安全管理工作的规范化水平。健康生活”建设“《协议准入制度》、一是破除旧的思想观念。放心食品”不敢超越、   要在广大干部职工中大兴学习之风、积开展食品快速检测和定向检测工作，

  比下有余、

团结协作之风，为主题的群众体育活动，经济户口制，