一是破除旧的思想观念。建设“健康重庆”，首先必须破除与科学发展观不相适应的思想观念和思维定势；破除“因循守旧、不敢超越、不愿创新”的思想障碍，强化“崇尚创新、支持探索、宽容失败”的创新意识；破除“狭隘保守、固步自封、盲目排外”的思想障碍，强化“国际视野、海纳百川、兼容并蓄”的开放意识；破除“比上不足、比下有余、安于现状”的思想障碍，强化“不进则退、生于忧患、死于安乐”的忧患意识；破除“等、靠、要”的思想障碍，树立“立足自身、锐意进取、大胆开拓”的拼搏意识。以此激活思维创新，提升工作水平。

     二是加强对健康知识的宣传。通过制发警示标语，组织健康知识讲座等形式，进一步普及健康知识，引导职工从工作、生活及饮食习惯等方面养成良好个人卫生习惯，为建设健康重庆打下牢固的基础。

     三是制定相应的工作规划。立足全局，统筹规划，抓住牵动全局的重点工作和事关群众利益的突出问题，研究制定“健康重庆”战略规划，分阶段、分步骤着力推进，集中突破。按照“先易后难、内外兼顾”的工作思路，确定当前、近期和中长期工作目标。从身边与健康问题有关的小事做起，努力把市委、市府《建设“健康重庆”重要措施任务分解》落到实处。 

     四是积极开展职工建身活动。发挥机关工会组织的作用，组织开展以“快乐工作、健康生活”为主题的群众性体育活动，建立工会活动室，配备了乒乓球台、跑步机、杠铃等健身设施和器材，通过举办登山、工间操、球赛等形式鼓励职工在工余时间投身于健身活动；通过组建运动兴趣小组并聘请专门教练的方式使职工掌握1—2项体育运动技能，养成日常锻炼的良好习惯。

     五是积极发挥监管职能，抓好食品安全管理。以引导经营者建立《进货检查验收制度》、《购销台帐制度》、《质量承诺制度》、《协议准入制度》、《食品质量责任制度》、《食品质量自检制度》、《食品退市制度》等七项自律制度为切入点，加大有效监管的力度，认真落实食品准入制、经济户口制，严格前置审批，确保主体资格合法。加强对经营者完善索证索票和进货台帐“两项制度”的督促力度，从食品的准入，销售，退市等各个环节进行全方位监管，努力提高食品安全管理工作的规范化水平。与其他相关职能部门配合，搞好对食品的综合整治，积极开展食品快速检测和定向检测工作，加大对食品违法行为的处罚力度，努力营造放心消费环境，确保辖区居民吃上“放心食品”。

     六是强化队伍建设，力求新成效。人是建设“健康重庆”的决定性因素。建设“健康重庆”，必须加强奉节局领导干部队伍和专业技术人才队伍建设。要在广大干部职工中大兴学习之风、改革创新之风、调查研究之风、勤俭廉洁之风、团结协作之风，着力打造一支科学发展观意识强、综合素质高的干部队伍。（奉节局供稿）