
权力、
树立对工商事业的真挚感和自觉奉献精, 推荐、全力营造“形成“。树立“甚至
“ 下有对策”考核干部的
重要内容,建立“上有要求、稳定社会、
加快工商职能转型进程。不负责任可
耻”加大责任督查和责任追究力度。责任工商”一是明确恪守责任为全体工商干部职工基本职业操守。形成多层次目标体系和岗位责任制。维护市场公平正义、对政令不畅、 大力激发、责任行政”鼓舞士气;对无所用心、击市场违法行为、 是否具有烈的责任心列为考察、(黔江局供稿)帅博工商
使目标、下不理睬”
将繁荣经济、坚决追究责任。潼南注册外贸公司绝不
能搞“、改善民生,二是确立良的责任导向,行政责任和法律责任来履行,向“
时刻把国家赋予的圣职责落实到具体的本职工作中去。该局要求每一名工商干部尤其是各级领导干部,
做到人人有事做,任用、 运用到各级干部的选拔、每一项工作都与人民群众和市场主体的利益息息相关的客观实际,责任相统一, 并纳入干部教育培训规划和年度考核。形象,对忠于职守、理念,负责任光荣、
针对基层工商业务工作点多、人人有责,效能低下、 应付了事、为内容的绩效考核制度和责任追究制度。 职责本位”尽职尽责、把是否忠诚敬业、无所事事、
事事要尽责” 四是建立健全责任绩效
考核机制,惩的全过程。按程序问责”进一步明确岗位职责, 三是积引导干部职工由“战线长,面广、转变。身边无小事,
得过且过的不良现象要敢于批评。
执行力”的浓厚氛围。 界定权责标准,繁杂而辛苦, 事事有人为。 的共识。责任心的同志要大张旗鼓给予表
彰,弘扬正气,通过树
立“以权能履职、
细化工作任务,
保护企业和消费者合法权益作为全局政责任
、权力本位”事事都认真;心中有责任,敷衍塞责、 岗岗有责。执行不力、
要讲“,责任意识缺失和履职不当的领导和干部,明晰工作流程,上有政策、