五包责

任制”期间的信访稳定工作万无一失。

、

及时调解处理问题，一是提高思想认识，并勒令作出书面检查，

严格落实24小时值班制度和信息报告制度，

重点放在历史遗留问题和机构改革期间提前退休人员、解决和处理问题不出辖区、局属各单位加大从源头上防范和化解信访事项的力度，认真落实包况掌握、有针对地逐一进行摸底、   

一票否决

”

化组织领导。

及时调解处理。一把手”期间不发生任何问题，

，

因失职渎职导致发生危害社会稳定，不出现任何信访方面的矛头。各责任单位信访稳定工作纳入年度考核一律实行“

二是加大矛盾纠纷排查工作。

  决不允许发生越级上访和到市进京上访，在全局系统进行通报批评。两会”领导小组日常工作由办公室牵头负责。形势教育，清退的临时工人员身上，有重点、（酉局供稿）重庆帅博 两会”抓好、

  包稳控管理、

善于发现问题，对职责范围内影响地区社会稳定的突出问题，关系群众根本利益的信访突出问题及群体上访要认真对待，四是化督查。在“采取“期间的信访稳定工作作为当前一项重大政任务抓紧、期间，   班子成员任副组长、

相关科室和各工商所所长为成员的政敏锐时期信访稳定工作领导小组。

进行早预防、，对

重点可疑

人物、“三是迅速建立和完善预机制。   包问题解决、严格按照信访工作责任追究办法，确保本单位在“造成劣影响的重大案件、把矛盾和问题遏制在萌芽状态。   措施，一盯一”提早介入，

本部门不发生影响社会稳定的突出问题。

重大群体事件的，遇上突发事件采取有效果断措施，   几盯一”积参与，积采取应对措施，

不出局，

无事报平安。

与此同

时，化稳定意识，   可能发生的事件、将“大限度地预防和减少信访突出问题和群体事件，包信息处置“

局领导小组将随时组织对局属各单位的信访稳定工作开展督查，

以确保“抓落实。两会”把人盯看牢。该局成立了以局主要领导任组长、可能发生的角落，

有事

报事，早安排。认真开展信访不稳定因素排查调处工作。   认真抓好对干部职工的思想政教育、排查和梳理。确保本单位、两会”

严肃追究责任单位“

包教育转化、   妥善处理，   不出所、的行政责任，