城口县工商局自开展学习实践科学发展观以来，围绕市局“1356”总体部署，立足城口工作实际，促进工商职能转型，全面落实“周边领跑、勇创一流”的工作思路，积极开展“六看六满意”活动。即深入推进“领导干部看工商、职能部门看工商、社团组织看工商、市场主体看工商、消费群众看工商、立足职能看工商”，通过发放意见表、召开座谈会等形式收集各方面人士对城口工商的意见，采取扎实的整改达到“领导干部满意、职能部门满意、社团组织满意、市场主体满意、消费群众满意、职工满意”使学习实践科学发展观活动有特色、有亮点、取得实效。

     在活动中，该局局长亲自带队到乡镇、到工商所、到经营户、到社区、到群众中走访，走访乡镇党委、政府主要领导对工商所执法人员在搞好个体户的监管和服务、市场监管和流通领域食品安全监管等方面的看法和意见；走访个体户实际了解食品安全、经营情况；走访社区了解对工商执法的监管情况；走访群众了解消费维权情况。通过活动进一步增强了贯彻落实科学发展观的坚定性；进一步增强对开展学习实践活动重要性和必要性的认识；进一步增强了齐心协力为工商发展作贡献的责任感。同时结合工商转型，努力做到“四个统一”，推进“四化建设”，实现“四个转变”，根据走访的意见，对干部队伍建设、思想观念、服务意识等方面存在的不适应不符合科学发展观的问题作出思考，并采取四条措施：一是多学习强素质。积极引导在职干部职工自觉加强学习或自学，对当前的法律法规和政策的学习要拿上首要位置，增加业务技能培训，练好内功来适应转型。二是强监管有作为。要利用好停收“两费”的大好契机，抓好监管，守好阵地，不能因停收“两费”而自乱阵脚，无所事事。工商部门那么多职能，要做的事情很多，“有为才有位”，没有作为是无法提升工商部门在当地党委政府领导、经营户和群众心目中的地位和形象，无法树立好工商部门的良好形象。三是抓教育强精神。部分在职干部忘本的思想较重，条件比以前好很多倍，但少数干部职工的惰性、不良情绪和一些不良作风增加，要强化干部职工的宗旨和理念教育，待遇问题上不能光比好，不比差，要学会过紧日子，以往那种艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神不能丢，要特别抓好政治思想教育和奉献精神教育，要开展“我为工商争荣誉”的主题活动，不能丢了老区人民曾经有的好的传统，好的精神。四是善谋思路谋发展。要结合城口工作的实际，针对不同特点，积极思考如何带动全局及科所队伍，怎样做一名符合新时期、新形势和科学发展观要求的优秀工商干部，以及一些不适应形势发展需要的体制机制和监管模式的改革，确保发展服务到位、监管职能到位。（城口局供稿）