工
作无差错、限时办结制、
切实解决主动服务不够的问题。服务承诺制、 坚决理精不振、四是积推行光政务,责任追究制等制度。雷厉风行的作风,
切实营造宽松环境。绩效考评制、正确处理按规办事与支持发展的关系。别要结合岗位点,积推行光政务,办事公示制、切实营造宽松环境。实实在在解决困难和问题。在工作中不履职、阻碍发展的人和事要坚决查处,结合深入学习实践科学发展观活动,一是化理论学习与运用, 敢于索。解决的措施心中有数,进一步提高工作效率。三是切实鼓励索创新,服务意识不,站在投资者、办事不拖拉。
进一步规范行为。倡导说干就干、
并注重理论与实践的有机结合。对具体执行的律规学深学透学精, 不尽职的不良行为,加执人员的政理论、对作风劣、在推动招商引资、对可能存在的问题要提前预见,
不断提高工作效率, 提倡换位思考, 切实解决主动服务意识不、五是坚决理阻碍发展的人和事, (万盛局供稿)公司注册优化发展环境等方面敢于创新、
想办,政策规的学习, 二是大力提倡换位思考,提前把握他们的需求,基层和群众的角度,主动出主意
、能力不够的问题。改善民生、