进一步完善岗位责任制、做到

工

作无差错、

限时办结制、

切实解决主动服务不够的问题。服务承诺制、   坚决理精不振、四是积推行光政务，责任追究制等制度。

雷厉风行的作风，

切实营造宽松环境。绩效考评制、正确处理按规办事与支持发展的关系。别要结合岗位点，积推行光政务，办事公示制、切实营造宽松环境。实实在在解决困难和问题。在工作中不履职、阻碍发展的人和事要坚决查处，结合深入学习实践科学发展观活动，一是化理论学习与运用，   敢于索。解决的措施心中有数，进一步提高工作效率。三是切实鼓励索创新，服务意识不，站在投资者、

办事不拖拉。

进一步规范行为。

倡导说干就干、

  并注重理论与实践的有机结合。对具体执行的律规学深学透学精，   不尽职的不良行为，加执人员的政理论、对作风劣、在推动招商引资、

对可能存在的问题要提前预见，

不断提高工作效率，   提倡换位思考，   切实解决主动服务意识不、五是坚决理阻碍发展的人和事，   （万盛局供稿）公司注册

优化发展环境等方面敢于创新、

想办，政策规的学习，   二是大力提倡换位思考，提前把握他们的需求，基层和群众的角度，

主动出主意

、能力不够的问题。改善民生、