一是开展“科学发展观大学习”活动。分局党组成员、机关各支部、各工商所支部均按学习调研阶段各日程安排，全员参与，采取集中学习、骨干辅导和自学等形式，组织学习了中央及各级领导有关科学发展观的论述、《科学发展观读本》、《科学发展观典型案例》、《十七届三中全会精神》及科学发展观有关知识，以及万州区委“135”工作目标及“500亿万州”建设的意见及相关文件。

    二是开展“我为转型献一策”的转型调研活动。分机关科室、城区工商所和农村工商所召开了3次转型调研座谈会，并深入8个工商所实地进行转型调研，征求他们的意见和建议。目前，正在研究制定监管理念由“管制型”向“服务型”转变、监管内容由“主体规制”向“行为规制”转换、监管方法由“分片监管”向“综合巡查”转变、监管体制由“分散执法”向“集中执法”转变的实施意见或办法。

    三是开展了“机关看基层、基层看机关”的双向调研活动。组织区局学办成员及机关干部深入到工商所学习调研，进行督导和指导；同时听取基层所对机关科室干部职工的真实想法和评判。通过调查和征求意见建议，已初步查找出服务发展、监管执法、队伍建设、体制机制等四个方面的突出问题，梳理归纳为18条。

    四是开展“问卷寻诊”活动。首先是根据市局学办的要求，认真开展了向监管服务对象“六卡问计”问卷调查活动；其次是根据区委学办、区组织部的要求，认真开展了“干群关系”问卷调查活动；再就是通过分局办公网邮箱，直接进行“问卷寻诊”，收集一般干部职工的真实意见和建议，为分析检查工作奠定了群众基础。

    五是开展“老工商看新工商”学习调研活动。组织本局部分离退休老干部到工商所开展调研、座谈和暗访，强化新工商“热爱本职、敬业奉献”等教育，助推干部职工思想作风大转变，齐心协力抓好万州工商的发展。这项活动极大调动了老工商热爱工商、关注工商、爱护工商的热情，离退休老党员倡议要丰富活动载体，增加“老工商想对新工商说句心里话”、“老工商看老工商”、“人人为万州工商增荣耀”等内容。同时建议加强对新工商艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献及集体荣誉观等传统精神教育。

    六是开展“走进园区话发展”活动。由区局机关及工商所各支部、各取能科室利用工会活动时间，组织开展了“走进园区（社区、农村）话发展”活动，搞好调查研究，撰写调研课题，为“500亿万州”建设献计谋策。区工商分局领导还主动邀请万河村村委党员干部，一起走进万州工业园区看发展，万河村迅速建起了“消费教育学校”和“消费者投诉站”。

    七是开展“学习心得”交流活动。分局利用OA办公网开辟了学习心得交流专栏，有条件的工商所还开辟了学习交流园地，为干部职工互相交流学习心得搭建平台，激发了干部职工的学习调研热情和工作激情。目前，分局已收到学习心得165余篇，网上发贴97篇，调研文章12篇。分局拟定的16个重点，已经完成了11篇。（万州局供稿）