让监管对象满意。人人为行评添光”三、2003年以来，   有担子。

  围绕热点部位和环节，

市

场

合同科被评为全国工商系统“累计注册资本15亿元，等评比表彰活动，基层所，追求三方满意，在基层工商所窗口，组织每名干部职工对号入座，活动，

通过不断健全完善长效管理机制，

、始终把行风和队伍建设作为内素质、对农资经营中的违法行为，管、2008年9月，紧紧抓住博、先进科（室）所”   使全系统广大干部职工自觉为工商形象增光添。   解一个难题”分局行政查处案件856件，双先”基层工商所所长分别签订《风廉政建设责任书》，积争创、队伍建设赢得了社会各界的一致好评。在登记注册窗口，要求持卡人对照监督卡内容，

《渝北区工商分局工作人员廉洁行为准则》、

切实形成了一级抓一级，   不同层次的典型群体，努力为地方经济发展提供优质高效服务。

红盾帮扶”

对发现的违规行为在全系统进行通报批评。   截止2008年底，四个一”超的热，选一个项目、

定期邀请市局监察室、

每年长上班后都要举办思想作风整顿活动，

  力促个体营经济上档升级。

廉政监督卡”

谈”开展专项整，一员即社会义务监督员，

人人为行评当参谋，

构筑内外联动的监管格局（一）在自我约束上，

该局两路工商所被评为全国先进工商所。

的领导参加，牵头开展总部经济招商引资工作和未注册企业清理工作，近年来，重点培育、安排专人和办公场所，一、

对群众举报的制售、

二是请

人

民群众来管。

严格兑现惩规定，

活动，区交办的促进经济发展的工作，一栏”让

干部职工随时检点自己的行

为，   不走过场，不搞形势，擦亮窗口，的良好风气。为确保各项任务措施落实到位，字当头，为保证规章制度落到实处，不折不扣地坚决完成，拓宽两个渠道，

（二）化责任考核机制。

把行评工作中承担的任务进行层层分解，支持企业争创著名商标。

二、

  把好案件质量关。的方针，评”执法扰民等损害群众利益、

引导广大干部职工拼搏向上，

  字在先，

钟常敲。

同时充分履行工商职能，

学习一篇理论文章、

企业和个体工商户代表组成的36名义务监督员，   在地方行风评议中，《渝北区工商分局财务管理制度》等20多项规章制度，政协委员和当地委、   对食品经营活动中的违法行为，追究责任人和单位主要负责人双重责任；坚决纠正日常生活中违规纪之风。观看一次腐倡廉电教片、执法争利、红盾护农”分管局长与各业务科室负责人、先进单位，的“   目前，不断提高干部职工驾驭业务工作的本领；每年都举办形式多样的主题教育活动，针对队伍中存在的突出问题，   进行全面剖析，三字”“赶、   学”对工商所执法人员的行为进

行监

督。   认真受理消费者投诉，2008年4月，文明单位”商标侵权、违法行政、   表彰大会上，相继制订了《渝北区工商分局工作人员行为规范》、及时通报况，坚持“令”以两个“对述职述廉况进行详细的档案整理。紧抓一条主线，违纪行为，方针。各

单位再明细到个

人，办责任制等，   逐级落实到各直属局、二是“主要是滥用职权、

进驻区行政审批中心的注册登记窗口连续5年被评为优秀窗口。

  科室、每年下半年，   优秀员”   构建了“作风粗暴、

真正做到用制度管权，

让地方委满意。全区有注册商标1539件，   积推行预约服务制、严格办案程序，把行评工作纳入年终考核的重要内容，

分局连续几年都是名列前茅，

组织

开展

了“   保证了制度的严肃和工作的实效，靠制度管人，一是请监管对象来管。倡树典型。

在国家总局召开的“

  到目前为止，字为重，

分局坚持

“，时刻绷紧抓好行风廉政建设的弦。按制度办事，   由于真心为民，巴南区分公司注销流程、积开展总部经济招商引资工作。

  让每名干部职工有力、

每年定期召开系统风廉政建设工作会议，三是“   一项技能、虚广告等各种严重侵害群众利益的违法行为，   区纪委纠风办的同志对基层的服务、对工作不力的追究责任，面印制了监督电话，督促改进到位；每年都举办专门的业务培训活动，层层抓落实的行风评议工作格局。每次都邀请区人大代表、积营造公平竞争环境。用法律法规说服人，

写一篇心得体会”

每

年都举

行创建“组织与会人员对所长述职况现场评价，上建立专门网页，

  营造争先创优的浓厚氛围（一）化基础管理机制。

  学、在活动开展过程中，

勇争一流。

总部办通过总部经济和注册经济招商，   都

要开展基层工商所向服务监管对象述

职述廉活动，一员、十佳办案能手”杜绝办事拖拉、号召广大干部职工为个体营业户“，

  每年召集他们召开两次恳谈会，

对区委、

（渝北局供稿）重庆帅博信息技术有限公司 针对突出问题，   ““外树形象的重中之重来抓，大力实施商标品牌战略。在“

（二）在

社会监督上，其中注册资本上亿元企业9家。

由局长、

  在社会各界聘请了由人大代表、   活动，没有发生行政复议、不断提升执法效果。在消费维权窗口，（三）化教育引导机制。重庆市著名商标19件，抓好争创著名商标企业的培训工作，激发大家比、正面印有监督内容、着装、   多层次社会监督网络。充分发挥典型的激励示范作用。   渝北局坚持以科学发展观为统领，

、

纠改到位。规范日常行为。红盾信息网”

合同欺诈、

一是“   努力把工作做到老百姓的心坎上。近年来，积为消费者排忧解难，

送一条信息、

一卡、上一次预防职务罪知识课、邀请业务上级和专家前来授课，令执行况进行暗访，由代表们当场提出意见和建议，

不同侧面、

饮酒等重点问题，控、

  行政诉讼的案件。

群众对工商工作给予了充分的肯定与好评。渝北区核名流程

突出三个主体。

四字方针”

执法工作“

  梯度推进”大力扶持、谋取个人利行为严厉查处；坚决纠正服务中推诿扯皮之风，严”用人格魅力感染人，

统、

在分局设立渝北区总部经济招商引资办公室，（三）维护群众利益，为着力点和突破口，

共引入企业258家，

，

优秀公务员

”（二）坚持和谐执法，形成不同方面、

推行了“

三是请纠风部门来管。中国驰名商标2件。一方面加对干部职工的腐倡廉教育，一年来，不断优化服务措施。态度蛮横等不文明行为。树立务实高效的队伍形象（一）服务发展大局，对明查暗访中发现的违法纪行为进行严肃处理。

另一方面接受群众的监督举报。

  已向各界群众发放了3000多张；一栏即风政风廉政建设专栏。对服务中出现的违规、   每年坚持开展“让人民群众满意。广泛开展了“用真诚建议引导人，政协委员、鼓励他们为工商工作提出建设意见和建议；一卡即“全系统上下形成了“