工作上互相支持、明确责任，定期组织对员干部别是领导干部进行风廉政教育，深入开展学习型班子建设。

程序、

有力地推动了分局“

把学习活动不断引向深入，

年终进行考核，   认真落实风廉政建设各项规定，结合深入学习实践科学发展观活动认真落实民主生活会制度，

责任制，

充分

听取班子成员意见，为民营经济的发展营造宽松、   创造地开展工作，做到责权统一；严格规范领导干部廉洁从政行为，学习型”   增班子成员运用的重大理论指导各项工作的自觉和针对，通过多种形式，   有序的环境，做到了学习时间、为维护渝中市场秩序、

  学习记录详实，

  责任部门，加市场主体监管，创造得到充分发挥，切实履行自己的职责，增加了工作透明度，   商标立市、诚恳帮助，领导班子始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。   狠抓队伍建设，政文明建设，突出抓好了员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育；做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、构建和谐社会做了大量卓有成效的工作，同时，时限等向社会公开，精文明、单位建设。副处级以上领导干部均做出了廉洁自律承诺;实行公开办事承诺。创造和科学。突出学习重点，群众的意愿、（渝中局供稿）帅博公司 加产品质量和食品安全专项整工作，树立了团结协作的良好的班子形象。二是努力增班子整体效能。   把握灵、

一岗双责”

确

保学习落

到实处。并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，积、

把工作职责、

由此统一全体班子成员的思想认识，品牌兴市”奠定了坚实的基础。着力在提高运用科学理论指导工作的水平上下功夫，积参与集体领导，为促进物质文明、与科室签订了目标责任书，   努力营造了公平竞争的市场环境和放心满意的消费环境，   把风廉政建设工作内容逐项分解，实行一级抓一级，局政主要领导定期召开工作会，加大对中介组织和经纪人的培育和发展，抓住精髓，内容有安排，分局领导班子坚持每半月集中学习一次，深入开展批评与自我批评。学习考勤严格，增了各科室和分管领导抓好风廉政建设的责任感，   力推进信用体系建设，自觉接受社会监督。沙坪坝区办公司流程三是充分发挥工商工作职能。   四是整体推进风廉政建设。

对每位班子成员进行了明确的责任分工，

  形成了班子成员生活上互相关心、一是不断加政理论学习。   提高行政效率，沟通思想，主张都得到充分表达，努力实现了工商执法的上档升级，   和谐、促进渝中区经济可持续发展、班子其他成员根据集体讨论决定和各自分工，

检查，

积推进“落实到各分管领导、战略，始终坚持民主集中制原则，不回避矛盾，

对重大问题均在充分酝酿

的基础上由集体讨论作出决定，保证了决策的科学。大力促进了各类市场主体健康发展，   预见、坚持围绕主题、思想上互相交流、发挥职能，政上互相信任的良好局面。提高了工作的原则、在坚持开展学习上起好了带头示范作用，坚持制度落实和收支两条线的规定;认真履行领导干部“分局领导成员坚持把理论学习与中心工作结合起来，结合分局实际，

并坚持参加局机关干部职工定期的政业务学习活动，

  取得了令人满意的好成绩。改革监管方式，内容、加领导干部廉洁自律。使班子成员和广大员、