为打造一支素质过硬、清正廉洁的监管执法队伍，城口县工商局提出了树立“六种意识”的新要求，全面加强作风建设。一是团结合作意识。县局机关各部门之间除严格履行自身职责外，要搞好协作配合，讲求合作，加强团结、形成合力、做事不推诿，严格执行首问责任制。二是服务基层意识。要热情接待、主动询问每一位到机关办事的基层职工，切实做好服务工作，尽自己所能帮助基层排优解难，并在服务中注重服务方式和服务态度，把服务基层工作做好、做深、做实，让基层职工满意。三是带头模范意识。县局重新起草、修订、完善了一系列考核办法和制度，严格规范干部职工的行为。在全系统大力倡导不畏艰难、甘于吃苦、勤俭办事的艰苦奋斗精神；真抓实干、雷厉风行、协作共事的团结实干精神；与时俱进、开拓奋进、注重实效的创新超越精神，努力树立工商部门的良好形象。四是勤奋学习意识。充分利用工作之余八小时之外的时间，努力多读书，读好书，开展“每年读一本好书”活动，加快提升综合素质和管理能力，形成良好的学习风气。全系统职工每周五下午在局参加集中学习培训，重点对转型执法办案能力培训，实行“凡训必考”，考试不及格给一次补考，补考再不及格的取销执法办案资格。五是责任使命意识。全系统职工要有责任感、使命感、危机感，工作作风要细致、深入，爱岗敬业，做事多一分细心，多一分责任、多一份使命，确保“不要让任何错误在我们身上发生”。六是深度发展意识。 全体职工在做好常态服务的基础上，充分利用工商职盘活经济活动数据，打造城口对外宣传名片，建立非公经济发展平台，加强农村经纪人培育，服务地方经济快速发展。（城口局供稿）