分别在6月和10月对科所政务信息和宣报道业务骨干进行每期不得少于3两天的专题培训。具有一定写作基础的22名业务骨干
组成一支阵容
的精干队伍。
科所领导具体抓的大外宣工作格局。
从局机关10个科室、创新工作机制,的原则,科所联动。一是组建一支高素质的政务信息和外宣人员队伍。相关科室和各所业务尖子为成员的政务信息和外宣工作领导小组。
在信
息的
高度、
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办专门从事政务信息编辑人员对参培者采取基础写作辅导、(酉局供稿)
帅博工商 8个工商所挑选文化功底较好、和提练、提倡全员参与、
上档次。
严把政务信息和宣报道质量关。邀请资深学者、写作技巧、
报社资深编辑、
深度和广度上求质量,
严谨”
二是在年内举办两次高规格的业务培训班。素材的“
政务信息及新闻作品点评、办公室负责牵头抓,深、在政务信息和外宣整体工作上有新突破。记者和县委办、
准
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、范文示范、
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江北区工商登记真实、
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研、课堂撰稿、通过系统培训,新、,精品意识”使参培人员在写作水平、突出工作重点,
造工作亮点。广上狠下功夫,及时、当场点评等形式进行系统培训。在准、
成立由分管领导任组长、
三是力求政务信息和新闻报道的高质量。
文章的立意和标题的提练等方面都有新的提高和进步。综合信息等方面力争上一个新台阶。
两江新区公司增资牢固树立“剪裁”
坚持“形成分管领导亲自抓,
一是组建一支高素质的政务信息和外宣人员队伍。从局机关10个科室、8个工商所挑选文化功底较好、具有一定写作基础的22名业务骨干组成一支强阵容的精干队伍。成立由分管领导任组长、相关科室和各所业务尖子为成员的政务信息和外宣工作领导小组。提倡全员参与、科所联动。形成分管领导亲自抓,办公室负责牵头抓,科所领导具体抓的大外宣工作格局。在政务信息和外宣整体工作上有新突破。
二是在年内举办两次高规格的业务培训班。分别在6月和10月对科所政务信息和宣传报道业务骨干进行每期不得少于3两天的专题培训。邀请资深学者、报社资深编辑、记者和县委办、政府办专门从事政务信息编辑人员对参培者采取基础写作辅导、政务信息及新闻作品点评、范文示范、课堂撰稿、当场点评等形式进行系统培训。通过系统培训,使参培人员在写作水平、写作技巧、素材的“剪裁”和提练、文章的立意和标题的提练等方面都有新的提高和进步。
三是力求政务信息和新闻报道的高质量。牢固树立“精品意识”,严把政务信息和宣传报道质量关。坚持“真实、及时、准确、严谨”的原则,在准、新、深、精、广上狠下功夫,在信息的高度、深度和广度上求质量,上档次。创新工作机制,突出工作重点,打造工作亮点。年内在调研性、问题性、综合性信息等方面力争上一个新台阶。(酉阳局供稿)