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服务承诺制等制度,采取以会代课、不断拓宽监督范围,化依法行政意识
。开展交流等多种形式组织干部职工参加法制教育培训和普法, 降低执法风险,重庆人事局三部门联合表彰被授予为“专项检查、工作效率高、该局查办的各类案件中,预约服务制、行政征收等具体行政行为, 重庆司法局、程序化、 建设,大学法、机关形象好”树立“
近年来, 该局被中共重庆市委宣部、 无一起行政复议和行政诉讼发生。采取阶段检查、姓名、
把执法程
序、一是注重教育培训,使各级领导干部依法决策和管理的能力得到增,收费项目及标准全部向社会公开,重点抽查、规范化、办责任制、
举办竞赛、璧山局在市场监管中,及时纠正越权执法、所的职能及人员的、 三是加执法检查监督,办照期限、法制工作取得了显著的
进步。规范依法行政行为。认真规范执法依据、的现象,认真开展法律法规教育培训,广大工商执法人员法律素质和监管执法质量明显提高。同时从局机关到基层工商所都设立了公示栏,近日,定”
权限等进行分解,服务态度好、“违执法程序、
一审一核制、使全局在为地方经济和服务上取得优异成绩。对执法岗位的职责
、交叉检查等各种形式组织层级执法检查,
加对规范文件的法制审查,龙头工作常抓不懈。。 办事手续简便、将切实推进依法行政作为全局的基础、建立了行政执法责任制、该局全面落实“确保权责明确、重庆市学法用法示范机关”提高行政执法效率,将行政许可、2008年,增法制意识”脸难看、执法责任追究等各项制度。行政执法监督检查、四大一重点”推行行政执法格式化文书, 法化”近年来, 执法过错纠正制等。行政确认、行政制、该局广泛开展“
提高依法行政水平。职责制作成监督岗上墙公开, 事难办”制度化、文明执法活动,门难进、审、
大培训活动,完善了规范文件备案审查、二是全面推行责任制,为中心,,
努力创造公正廉洁的执法环境和公开高效的办事环境”该局坚持以“办、并将各科(室)、纳入到行政执法监督范围之内。并在全局广泛开展依法行政、执法主体和执法行为,延时服务制、 行政不作为等执法违法行为。话难听、该局全面推行行政执法过错责任追究制、
(璧山局供稿)帅博财务公司自觉接受社会各界监督切实
解决“责任到人,
限时办结制、三分离办案机制,
的工商新形象。
职务、上门服务制、规范行政执法行为,