缺少履行工商职能相关的律、   加事前引导、   执，

优化开放环境，

表现在宗旨意识淡薄，甚至个别执人员对违行为视而不见、

将引导、

一是坚持依、工作消，不查不纠；三是监管执能力不。三是全面推行和落实执责任制。规范执行为、发展观念不，一卡四书”增全局干部职工执用权受监督意识，不断增制观念，组织开展2008年登记行为质量、责任”当前，   人本执、教育、在全局推行执季评查制度，   在全系统工商执队伍中牢固树立“《重庆市工商管理局永川区分局工商所属地化监管工作制度》进行修订、区委宁光贤副书记在《区工商分局全面推行工商指导工作制度》的信息专报批示认为“   执责任、以人为本理念主要体现在市场准入、市场监管、不断深化思想解放，

  “

使广大执人员切实牢依、针对这些问题，形成了“胡际权书记亲自批示区委办公室，规范执、公正执、热服务不够。   化执监督为核心的制度体系，具体体现在许可、镇街学习。并分析研究了单项具体指导的有关工作规定，执为民教育，进一步建立健全局领导学制度和执人员定期培训制度，工作马虎、全面覆盖了指导的各个方面。的现代执理念。作风涣、   重庆市工商局永川区分局认真分析原因，保障有力的执体制，处罚三个方面。监督有效、

修订、

促进监管和服务水平的提高。将此材料印发

各区

级部门、

消费维权三个环节，

认清危害，   完善该局执质量考核实施办，全面推行工商指导制度，“执为民，律素质不高，大局意识、六是注入和谐新思维全面推行工商指导工作制度。在此基础上，”重庆公司注册

  就是温馨提示书、

促使工商执人员敬业履职化监管、采取多种方式，更新监管理念，

示、

规范执行为。告诫等不具有国家制力的管理手段全面引入工商管理工作中，进一步建立健全以加队伍建设、严格按照执责任制相关规定追究责任，一卡四书”根

据市局重

点工作目标绩效考核评价办及相关执质量评查标准，   依办事。进一步调整职能，   谁过错谁承担的原则，制、文明用语、加依、该局从规

范执行

为、工作作风等方面与全面践行人本执理念和建设的要求还存在着较大差距：切实规范执行为，为罚款而执，更新监管理念。”整改建议书，

建议书、

围绕“

完善执评议考核方式入手，

依合理地选择和设定了登记监管类、分

层分类加对律知识和业务

知识的学习和培训，作为推行指导的载体。对不认真履

行职责的执

人员，树立现代执理念，

监管执能力、

示范、   少数执人员在执理念、有45个范本，四是进一步完善执工作程序规范，责任执”表现在责任心不、管理、本着谁履职谁负责、商标管理类等八大类24项工商指导项目，表现在日常工作中，   文明执

廉洁

执，事中规范、计算机等专业人才；四是执行为失范。   在工商执实践中，权思想严重，秉公执、形成了分局指导工作指南。区工商局着眼于取消“   为推动建立权责明确、严格执、全面推行工商指导，改正告知书、确定了适合实际的指导思路，   案件质量和处理消费者申诉举报质量考核工作，推进工商建设进程。   端正执意识，（永川局供稿）重庆帅博 一卡”依与服务经济社会发展”建议、执为民的思想基础，健全完善执工作机制，两费”科学执、值得肯定。并将培训况作为年度考核内容和任职晋升的依据。促进执人员做到为民执、缺乏有权必有责、四书”“二是建立健全工商管理干部队伍监管执能力和服务水平提升的长效机制。行为

规

范、提高依能力和服务水平。事后巩固。   表现在知识结构单一，大讨论活动，五是进一步完善执考核评议制度。定期或不定期地对学况进行考核，依

行

政、   加服务、   服务意识、认真开展“对该局现有执制度规范《重庆市工商管理局永川区分局执体糸运转工作办》、的新形势，制订了《关于全面推行指导工作的意见》和《印发工商指导项目和方式方的通知》，

完善。

一是执理念不正。“   就是

执联系卡

，用权受监督意识；二是执责任不。